天津市人才引进政策补贴：来津、留津的优秀博士、博士后资助

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天津市人才引进政策补贴：来津、留津的优秀博士、博士后资助

01 、企业工作博士、博士后资助

申报条件及奖励政策：我市重点产业链企业全职引进的博士、博士后均须非在职，年龄应在40周岁以下，毕业或出站2年内留或来津工作，且与我市用人单位签订3年及以上工作合同），给予每人20万元奖励资助，分3年拨付（第一年6万元、第二年7万元、第三年7万元）。

02、博士后创新岗位

申报条件及奖励政策：设立博士后创新岗位，吸引海内外优秀博士（世界排名靠前高校或学科及国内“双一流”高校毕业）全职到我市博士后科研流动站、工作站开展博士后科技创新研究工作。人选年龄应在40周岁以下，近2年内博士毕业。每年择优遴选不超过100名，由市人才发展基金给予每人20万元资助，分2年平均拨付。入选我市与中国博士后科学基金联合资助等国家博士后重点资助项目的人员直接纳入博士后创新岗位，给予经费资助。

03、博士后出站留或来津工作

申报条件及奖励政策：①对入选经我市认定的国家博士后重点资助项目全职引进的博士后（非在职，年龄应在40周岁以下，出站2年内留或来津工作，且与我市用人单位签订3年及以上工作合同）,由市人才发展基金给予每人30万元奖励资助，分3年平均拨付。②对入选我市博士后创新岗位全职引进的博士后（非在职，年龄应在40周岁以下，出站2年内留津工作，且与我市用人单位签订3年及以上工作合同）,由市人才发展基金给予每人20万元奖励资助，分3年拨付。③对高校和科研院所的重点学科、重大项目、领军人才团队全职引进的来自世界排名靠前高校或学科以及国内“双一流”高校的优秀博士后（非在职，年龄应在40周岁以下，出站2年内留或来津工作，且与我市用人单位签订3年及以上工作合同）,每年遴选不超过30名，由市人才发展基金给予每人20万元奖励资助，分3年拨付。

本条第一款与第三款、第三款各项间就高不重复资助。

04、申报程序

由单位和个人向武清区人社局提出申请，由人社局统一组织申报工作。

咨询电话：82138823