郑重声明:本站是非官方的积分落户信息民间交流网站,所分享的政策、资料、解读等内容,仅供参考,具体请以官网公布为准!
所在位置: 天津积分落户网 > 天津积分落户条件 > 在天津就业 > 天津求职 > 提出离职被挽留?看看这三点最重要!

提出离职被挽留?看看这三点最重要!

来源:天津积分落户网 发布时间:2024-06-20 11:28:18 阅读量:

天津求职栏目为您分享:在某平台上,有网友发帖求助:上周刚提到离职,领导想尽办法留下来,给了我加薪。我现在犹豫要不要离开...很多网友评论:好马不吃回头草,提到离职就要走;如果没有更好的选择,可以先继续做,反正会涨工资;如果工资涨得不多,就没必要继续做了...离职后,领导面试挽留,相信是很多职场人都会遇到的情况。很多时候,领导的挽留是一个常规的过程,并不意味着他们认可离职员工的能力。但是,有些领导会给员工加薪。”

提出离职被挽留?看看这三点最重要!

1、市场情况多探索,薪资水平细致权衡

当领导提出给我们加薪时,我们最好不要同意,尽可能详细地与领导沟通,确认增加的具体工资和支付形式,然后与我们所知道的现阶段市场工资进行比较,然后做出更安全的决定。

同事小张半年前提出离职,领导试图留住她,并提出给她加薪。加薪的方式是每月增加2000的业绩。这远远超出了小张的预期,她选择留下来继续工作。

没想到,在那之后,这2000的表现总是因为各种原因被扣除,实际上每个月都会增加1000多。小张还发现,他的工资远低于现阶段这个行业员工的平均工资水平。

最后,她再一次提出离职,并果断地跳槽离开了原来的单位。

许多时候,领导者通过加薪来留住我们,也许是因为他们觉得我们性价比高,很难在短时间内再招到一位便宜又好用的员工。

因此,即使是加薪,我们也要把加薪后的工资状况与现阶段本行业的工资水平进行对比,然后再决定是离开还是留下。

2、核心问题是关键,缓兵之计需要明辨

当我们提出离职时,领导会尽最大努力留住,甚至给出远高于市场情况的工资。这个时候,我们要多加注意,这可能是领导的缓兵之计。

比如现在的项目需要人力,短时间内找不到合适的人来代替,需要暂时继续工作。项目一结束,就该秋后算账了。

判断是否是领导的缓兵之计,取决于领导是否愿意真正解决我们提出的问题。如果领导只关心他,不讨论问题的关键,那么领导很有可能会拖延时间。

小徐在一家公司工作了五年,工资一直不高,上个月小徐经朋友介绍准备跳槽到另一家公司,工资上涨了20%。

正当他提出离职后,领导以其优秀的工作能力为由,为小徐申请加薪,涨幅达80%!

虽然小徐口头上同意了,但他心里还是觉得七上八下。经过多次询问,他意识到公司正在准备一个新的大项目,小徐的小组是项目实施的核心。这是领导的缓兵之计!

因此,小徐选择离开公司,加入新公司。

一旦我们提出离职,我们和领导之间的信任就不复存在了。领导象征性地保留是正常的。但是,如果我们保留的工资水平远高于市场情况,就要考虑是否有卸妆杀驴的可能。

3、现有的选择要慎重考虑,不要失去机会要慎重

如果我们提到我们离开公司的时候已经有了offer,那么我们应该更仔细地考虑领导的“加薪”诱惑,因为如果我们选择留下来,就意味着我们应该放弃另一个机会。这种选择是有成本的。

怎样才能在新公司与原单位之间做出合理的选择?推荐可从以下三个方面考虑:

第一,薪水的高低。

如果新公司的工资远高于原公司,建议去新公司;如果两者没有太大区别,就要考虑两者的稳定性;如果原公司的工资高于新公司,建议可以和新公司协商加薪,然后综合考虑选择。

然后是工作内容和职业规划的契合度。每份工作都是暂时的,但是我们的职业规划很有可能会伴随我们几十年,一份符合我们预期的工作可以帮助我们的职业生涯!

我们可以从两者的主要工作内容、绩效目标、团队状况和行业等方面来判断他们与自己职业规划的契合程度。

还有公司的平台规模和资源。俗话说“背靠大树乘凉”。一个大公司和平台拥有的资源远远超出我们的想象。你在同一份工作中掌握的资源越多,就越容易取得成绩,开阔眼界。

职场上充满了游戏。无论是入职还是离职,本质上都是农民工和公司在价值和利益上的谈判。这个过程不仅需要技能的加持,更需要专业人士自身的硬实力。

快速获取积分方案 落户更轻松

您的现状是?

填写信息获取结果

姓名:
联系方式:

立即获取专属方案

上述内容仅供参考,大家如果想要了解更多天津积分落户相关信息,可以关注微信公众号。(如想快速落户,可通过 【在线咨询】跟本站落户指导老师沟通,将一对一为您解答相关落户问题。

*您的年龄:

*您的学历:

*工作期间取得的职称和技能:

*在本市工作及缴纳社保:

*姓名:

*手机号码:

立刻获取测评结果>>

天津积分落户常见问答

2024年天津上半年积分落户准迁证迁出原因没...

2024年天津上半年积分落户准迁证相关说明公告已经发布了,除了传统的户口迁移手续之外,公安机关新增设了户口迁移“跨省通办”业务。有网友咨询,准迁证迁出原因没有“务工”怎么办?下文整理了相关内容,并附上了掌上12333办理“跨省通办“流程为您进行解答!

2024年第一期天津积分落户准迁证哪天发?

6月20日,天津市积分落户官网发布了《关于2024年第一期居住证积分落户《准予迁入证明》的相关说明》,在通知中并没有非常明确的说明2024年第一期天津积分落户准迁证到底是哪天发,下文就结合通知与历年发证时间为各位进行解答!

2024年第一期天津积分落户准迁证有效期是多久?

【天津积分落户交流群】中很多朋友咨询2024年第一期天津积分落户准迁证有效期是多久?很多朋友担心准迁证的时间过期了就不能落户了,接下来下文就为各位带来了关于2024年第一期居住证积分落户《准予迁入证明》的相关说明中相关问题解答!

天津2024年第一期积分落户准迁证收到后该如...

天津2024年第一期积分落户准迁证相关说明通知已经公布了,很多朋友对于收到准迁证后该如何办理户口迁移不是非常了解,下文就为各位整理了相关答案,供有需要的朋友参考了解!

2024年第一期天津积分落户准迁证信息该怎么修改?

2024年第一期天津积分落户准迁证通知已公布,那么准迁证信息该怎么修改呢?下文整理了相关内容,供有需要的申请者参考了解!

天津积分落户名单公布后多久收到准迁证?

根据《关于2024年第一期积分落户开办及注意事项的通知》中的时间,6月公示落户资格人员名单,公示时间为5个工作日,分值公布和名单公示的具体日期以网站通知为准,请密切关注。【天津积分落户交流群】中很多朋友咨询,天津积分落户名单公布后多久收到准迁证?下文就根据历年通知进行整理汇总,供有需要的朋友参考了解!

落户交流群

微信公众号

天津积分落户网微信群

扫一扫,加入微信群

落户问题随时沟通!专业人员免费在线解答!
天津积分落户网微信公众号

扫一扫,关注微信公众号

落户政策、资讯一键获取!还有积分测评等服务!
落户交流群
学历交流群
积分测算
职称/技能提升
学历提升
档案服务
"入津籍"小程序 优化升级啦!
天津落户咨询电话 天津落户咨询电话

电话

17702222560
天津积分落户微信交流群 天津积分落户微信交流群

交流群

天津积分落户微信交流群
天津积分落户微信公众号 天津积分落户微信公众号

公众号

天津积分落户微信公众号
天津落户咨询 天津落户咨询

落户咨询

天津积分落户小程序 天津积分落户小程序

返回顶部