报考天津家政服务员有哪些好处？（附：申报指南、职业前景、学习内容）

专题栏目为您分享：家政服务员是指以家庭为服务对象，进入家庭成员住所或固定场所集中提供对孕产妇、婴幼儿、老人、病人、残疾人等的照护以及保洁、烹饪等有偿服务，满足家庭生活需求的服务员。下文就为各位带来天津家政服务员申报指南、职业前景、学习内容等相关内容。

什么是家政服务员？

家政服务员是一个新兴的职业，政府对家政行业的重视，社会对家庭服务人员需求越来越大，使得家政服务行业成为市场上比重相对大的职业工种。城镇家庭聘请家政服务员对家里的小孩和老人进行照顾和护理，逐渐成为一个热门职业。

（1）家政服务员报考等级

分别为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师。

（2）家政服务员报考条件

初级/五级（具备以下条件之一者）

①经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

②在本职业连续见习工作2年以上。

③本职业学徒期满。

中级/四级（具备以下条件之一者）

①取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作1年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

②取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。

③连续从事本职业工作6年以上。

④取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。

高级/三级（具备以下条件之一者）

①取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

②取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

③取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的，以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。

④取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上。

⑤累计从事本职业、相关职业10年（含）以上，需提供相应的社保缴费证明或劳动合同等佐证材料。

中级/四级（具备以下条件之一者）

①取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上。

②累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。

学习内容

（1）理论知识：职业道德、择业与就业常识、安全与卫生常识、社交礼仪常识、相关法律常识法规常识、制作家庭餐相关知识、家居清洁相关知识、洗涤摆放衣物相关知识、照料孕妇、产妇相关知识、照料婴幼儿相关知识、照料老人相关知识、护理病人相关知识；

（2）操作技能：社交礼仪、制作家庭餐、家居清洁、照料孕产妇、照料婴幼儿、照料老人、护理病人的服务技能。

从事工作

（1）一般家务：制作家庭便餐、家居保洁、衣物洗涤、园艺等，以器物的服务为主；

（2）看护婴幼儿：对婴幼儿的照料、看管；

（3）护理老年人：照料、陪护老年人；

（4）照顾病人：在家庭或医院照料、看护病人；

（5）护理产妇与新生儿：护理产妇与新生儿，亦称月子保姆；

（6）家庭教育：主要是对幼儿或小学生的品德和良好习惯的培养、智力开发和学业辅导；

（7）家庭理财：对客户日常生活开支的管理，包括采购、记账等；

（8）家庭秘书：从事家庭或家庭企业的文书档案处理、电脑操作、公关事务、汽车驾驶等；

（9）家庭安全员：一类是负责家庭器物的维修与安全，如负责水电、电器、电脑、住宅的维修服务与安全等，又称家庭技术员；另一类是负责家人的安全，又称家庭保安员；

（10）陪伴：陪同购物或聊天，主要满足客户舒缓情绪，排遣孤独感，或通过其他陪伴方式满足客户的心理需求；

（11）管家：对客户的家庭事务进行全面安排，具体安排其他家庭服务员的日常工作。能针对客户家人的不同特点，调配膳食，美化家庭环境，科学体育锻炼，安排家庭休闲娱乐、旅游，迎送宾客，指导合理的作息等等；

（12）居家服务的家政从业人员（保姆）：其服务项目一般是全面多项的，而钟点工、计件工则有单项或多项的，其具体服务项目应以客户与家政企业或家政从业人员所签订的合同内容为准；

（13）单位、社区的服务项目：因其后勤服务比较专业化，其项目一般以单项或几项为主。

报考家政服务员有哪些好处？

（1）人才紧缺行业

根据2021年第四季度最缺工100个职业排行，家政服务员排名“最缺工”第5名，就业的机会相对比较多。

（2）就业前景广阔

随着我国社会福利社会化工作的大力推进及人口老龄化趋势的到来，全国各类型养老机构不断兴起，家政服务业已成为了社会关注的新兴行业之一，未来的就业前景是非常广阔的。

（3）帮助再就业

对于一些想重返职场但自身又没有相关技能的小伙伴，可以通过专业的学习，获得职业培训合格证书，提升自身专业化水平的同时，又有利于再就业。

（4）收获正规证书

家政服务员是职业技能等级证书，共设四个等级：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师。由人社部指定第三方社会机构认证并颁发证书。证书录入《技能人才评价工作网》（原国家职业资格工作网），可查验真伪，并享受当地人社“职业技能提升补贴”。全国通用，终身有效。

经正规培训达到规定标准学时数，并经人社部门指定等级评价机构统一考试鉴定合格者，由人社部门指定等级评价机构颁发《职业技能等级证书》，证书可在《技能人才评价工作网》http://www.osta.org.cn/（原国家职业资格工作网）查询，全国通用，终身有效。

（5）可积分落户

申请人申请职业技能水平积分的，所持职业资格证书、技能等级证书类别与所在用人单位所属行业、经营范围、本人当前工作岗位职责一致的，予以确认积分。

特别提醒：持有证书必须与所聘岗位相符，才能获得积分哦!

（6）可领取补贴

符合下列条件之一的，可申请技能提升补贴：

1）在本市参加失业保险的企业职工，申请时累计缴纳失业保险费满12个月，在职期间取得技能人员职业资格证书或职业技能等级证书（以下简称证书），且证书等级为初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）的；

2）2023年1月1日至2023年12月31日在本市领取失业保险金，在此期间取得证书，且证书等级为初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）的。非企业单位和以灵活就业形式参保人员，以及申请时已达到法定退休年龄或已享受养老保险待遇的，不在申领技能提升补贴范围。

技能提升补贴标准为：初级（五级）1000元，中级（四级）1500元，高级（三级）2000元。补贴按每人每证一次性发放，每人每年可以申请一次，且不得与职业技能培训补贴重复享受。

证书上既有职业又有工种的，以职业为准。同一职业（工种）先行取得高等级证书或已申报享受了高等级证书补贴的，不再享受低等级证书补贴。