来源：天津积分落户网
发布时间：2021-10-18 13:47:34
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一是创新帮扶模式。以增强“造血”功能为目标，积极探索建立提技能、促就业、助脱贫新路径，依托区劳动经济学校优势资源，接收“两后生”到西青进行职业教育，毕业后进行精准岗位推荐，实现“一人就业、全家脱贫”。2018年至今，共招收甘肃麦积区193名“两后生”到该区职业院校就读。二是抓实工作成效。科学制定就读机制，结合经济社会发展趋势和劳动力实际需求，联合区劳动经济学校设置3年学制中职和“3+2”学制高职两种办学模式，开设计算机网络应用、电子商务、会计等10余项专业课程。强化政策扶持，对到该区职业院校就读的“两后生”及时兑现“三免一报一补”补贴政策，累计减免学费、住宿费、军训费，报销交通费和补贴生活费509万元。常态跟踪服务，将解决区内用工缺口与帮扶“两后生”就业一体推进，通过深入挖掘区内优质就业岗位、组织专场招聘会、提供就业创业指导等方式，帮助“两后生”打通求职绿色通道，截至目前，38人成功上岗就业，55人升入高等院校继续深造。三是坚持长效施策。积极拓展麦积区“两后生”到该区职业院校就读工作经验做法，加大与景泰、于田等其他对口帮扶地区合作对接力度，源源不断为两地打造“人才库”和“蓄水池”。同时，加强高技能人才培养，通过围绕产业转型升级和企业发展需求，动态更新完善专业课程设置，加大“两后生”就业见习和实训规模，有效提高其就业创业竞争力。
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