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2023天津人才引进:天津市有突出贡献专家参评(条件+奖励+程序+材料)

来源:天津人社 发布时间:2023-05-11 17:33:20 阅读量:

天津人才引进栏目为您分享:下文为您整理介绍2023天津人才引进:天津市有突出贡献专家参评的相关内容,其中包括参评条件、奖励、申报程序以及申报材料等。

2023天津人才引进:天津市有突出贡献专家参评(条件+奖励+程序+材料)

天津市有突出贡献专家参评条件

“天津市有突出贡献专家”是市政府授予我市有突出贡献专业技术人才的荣誉称号,每3年评选1次,每次表彰80人。面向长期在一线工作,具有正高级职称,学术技术水平在本学科或技术领域位居国际前列、国内领先,为同行所公认的在职专业技术人才,在近5年取得以下成就之一:

1.在自然科学研究中,获得国家自然科学、技术发明、科技进步奖的主要完成人;或获得市部级自然科学、技术发明、科技进步二等及以上奖励的主要完成人,其中一等奖前3名,二等奖前2名;或获国家发明专利3项以上的主要完成人,其专利实施后取得显著的社会经济效益。

2.在社会科学研究中,是国家“五个一工程”奖、其他社科类国家级奖的主要完成人;或是省部级社会科学优秀成果奖2项以上的主要完成人(一等奖前3名,二等奖前2名)。

3.在承担市级以上重点工程建设及工业新产品新技术开发中,解决了关键性的技术难题,获得国家同行业最高奖项,并取得显著经济效益和社会效益。

4.长期工作在教育教学第一线,在学科建设、人才培养、事业发展中发挥重要作用;或是国家级教学成果奖的主要完成人(前3名);或是市部级教学成果奖2项以上的主要完成人(一等奖前3名,二等奖前2名)。

5.长期工作在医疗卫生第一线,获得中华医学科技奖、中华预防医学会科学技术奖、中国医师奖等卫生行业国家级二等及以上学术、技术奖励;或是获得白求恩奖章或南丁格尔奖;或是国家临床医学研究中心、临床重点专科的学科带头人;或是经市级卫生部门鉴定,取得重大发现或发明,填补国内空白的。

6.在农业生产第一线从事优良品种繁育、技术推广等工作,并获得全国农牧渔业丰收奖的主要完成人。

7.在信息、金融、财会、外贸、法律和企业现代化管理等领域,为解决我市经济和社会发展的重大问题提供科学理论依据,或采取的管理技术被政府或行业采纳后取得显著效益,得到同行公认的具有突出贡献的人员。

8.在文化艺术、新闻出版领域,获得国家专业最高级别奖;或是市部级社会科学优秀成果奖2项以上的主要完成人(一等奖前3名、二等奖前2名)。

9.在教练执训工作中,培养训练的运动队或运动员在世界三大赛(奥运会、世锦赛、世界杯)中获得奖牌;或获得亚运会或全运会冠军;或打破世界纪录、全国纪录并被相关体育组织承认的教练员。

在企事业单位中担任党政领导的,担任副司局级及以上领导职务和享受副司局级及以上待遇的,以及已获得国家有突出贡献专家、享受国务院特殊津贴专家和天津市授衔专家称号的,不再参评本项目。

天津市有突出贡献专家奖励

以天津市人民政府名义授予称号,颁发证书和铭牌;市人才发展基金给予2万元学术技术津贴,所在单位按照不低于资助额度予以匹配;享受每年15天的学术休假,休假期间工资、津贴等各种待遇不变。

天津市有突出贡献专家申报程序

1.区人力社保局、委办局(集团公司)人才工作部门组织申报,并对推荐材料进行审核,征求同行专家意见,报经主管领导同意后确定推荐人选,经公示无异议后,将有关材料报送市人力社保局。

2.市人力社保局组织专家评审组,经专业评审组、评审委员会两级评审通过后,提出建议人选名单,并在市人力社保局官网和人选所在单位网站上进行公示,公示期为5个工作日。

3.公示期满无异议的,市人力社保局向市人才办报送建议人选名单,市人才办核准并报市人才工作领导小组审定后,报市委、市政府批准。

天津市有突出贡献专家申报材料

1.区人力社保局、委办局人才工作部门推荐函。

2.《天津市有突出贡献专家推荐表》。

3.人选职称证书复印件,人选承担项目、获得奖励、发表论文、创造效益等。

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天津积分落户常见问答

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天津积分落户中,社保按险种计分。缴费满12个月不满36个月,每年最高积22分,各险种有对应分值;满36个月后,每年最高积28分,分值提升。但补缴、异地转入及灵活就业个人缴费年限不算分,且上下半年申报截止日期不同。

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