来源：网络综合
发布时间：2025-06-20 14:55:31
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天津求职栏目为您分享：相信不少打工人也有同感，入职第一天，通常是最难适应的一天。有一部分人发现自己适应不了，会很干脆利落地走人;但也有一部分人，会因为各种原因，在走和不走间纠结徘徊。那么入职第一天头脑一热就走人，是在逃避问题吗？
有网友吐槽，他初入职场的第一份工作，是一家检测机构的技术员。入职的第一天，就被领导分配和一位资历老、脾气也比较冲的同事做了搭档。两人刚相处就不融洽，对方不仅总对网友的工作挑刺，还动不动就发脾气。
网友实在受不了对方颐指气使的态度，觉得工作氛围太过糟糕，第二天就提出了辞职。后来再次入职一家新公司，结果刚入职就要加班，工作量巨大，没有一丝“人文关怀”。原以为换一家公司就能时来运转，结果确实“时来”了，但“运”却还是那个运。
其实工作氛围存在很强的主观意识，以及个体的理解差异。个人追求的工作氛围不同，对公司氛围的容忍度和临界点自然也就不同。加之新入职一家公司，我们也很容易受到以往工作的惯性思维影响，进而放大了不适应的感受。
这时，如果头脑一热就走人，不过是在逃避问题，而不是解决问题。下一份工作大概率会重蹈覆辙，甚至还会影响自己职业生涯的发展。
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