来源:《中国统计年鉴2024》、第一财经
发布时间:2024-11-15 09:33:03
阅读量:人
天津求职栏目为您分享:近年来,全国城镇单位就业人员平均工资保持逐年增长态势。国家统计局发布的数据显示,2023年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为120698元,比上年增加6669元,名义增长5.8%,扣除价格因素实际增长5.5%。全国城镇私营单位就业人员年平均工资为68340元,比上年增加3103元,名义增长4.8%,扣除价格因素实际增长4.5%。
根据相关指标解释,平均工资是指在报告期内单位发放工资的人均水平,也就是报告期工资总额/报告期平均人数。工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分以及房费、水电费等。不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算范围。
另外,需要说明的是,在工资统计调查中的非私营法人单位,包括国有单位、集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位。整体上,非私营单位的平均工资大幅高于私营单位的平均工资。
分省份看,哪些省份的平均工资更高呢?国家统计局编著出版的《中国统计年鉴2024》公布了2023年31个省份城镇非私营单位和私营单位的就业人员平均工资数据。从平均工资来看,非私营单位中,共有21个省份超过10万元,其中,上海、北京、西藏、天津、浙江、广东、江苏、青海、宁夏和海南位居前十。

上海和北京的非私营单位就业人员平均工资均超过21万元,在各省份中遥遥领先。总体来看,上海和北京作为城市经济体,城镇化率高,现代服务业、高新技术产业、新兴产业十分发达,总部经济突出,高薪岗位多,吸引了大量人才集聚。例如,近年来,我国收入最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业,金融业,科学研究和技术服务业。京沪是这些高收入行业最集中的地区。
在总部经济方面,北京的总部经济十分突出,坐拥大批央企总部、大型跨国公司地区总部,也有大批在北京成长起来的大型民企总部和从其他省份迁入北京的企业总部。上海的大型跨国公司地区总部数量位居全国第一。近年来,江浙、福建、安徽等地的不少大型企业总部迁入上海。
在城镇私营单位就业人员平均工资方面,位居前五的分别是上海、北京、广东、江苏、浙江,全部来自东部沿海发达地区。
从此前一些省份公布的具体数据来看,省域内各地的平均工资,差异也比较大,相当多省份的中心城市、省会城市的收入水平要明显高于中小城市。例如,在山西,省会太原2023年城镇非私营单位就业人员年平均工资超过了10万元,达到了108110元,是全省唯一一个该数据超过10万元的设区市。
从此前一些省份公布的具体数据来看,省域内各地的平均工资,差异也比较大,相当多省份的中心城市、省会城市的收入水平要明显高于中小城市。例如,在山西,省会太原2023年城镇非私营单位就业人员年平均工资超过了10万元,达到了108110元,是全省唯一一个该数据超过10万元的设区市。
厦门大学经济学系副教授丁长发此前分析,一般来说,中心城市的总部经济较为突出,比如中西部省份中,大企业总部主要集中在省会城市;金融、教育、医疗中心也都在省会;从产业结构来说,中心城市现代服务业发达,整体来说,高收入的行业和岗位更多。
区域的差异之外,不同行业的差距也不小。从收入的绝对值来看,无论是城镇非私营单位还是私营单位,信息传输、软件和信息技术服务业,金融业以及科学研究和技术服务业三个行业稳居前三。
但从各地来看,各省份城镇非私营单位中,就业人员平均工资前三位的行业存在着明显差异。根据第一财经记者梳理,金融业在12个省份的城镇非私营单位19个行业中,就业人员平均工资位居第一。信息传输、软件和信息技术服务业在8个省份的城镇非私营单位中,就业人员平均工资位居第一。
从全国的数据来看,虽然采矿业未进入到平均工资前三,但在部分资源型产业比较突出的省份中较为突出。包括内蒙古、山西、黑龙江、甘肃、青海、宁夏、新疆的城镇非私营单位中,收入最高的行业就是采矿业。此外,采矿业在5个省份(陕西、安徽、海南、四川、山东)的城镇非私营单位中,就业人员平均工资位居第二;在2个省份(上海、广东)的城镇非私营单位中,就业人员平均工资位居第三。
今年5月,国家统计局人口和就业统计司司长王萍萍解读2023年城镇单位就业人员平均工资数据时表示,采矿业在城镇非私营单位和私营单位中的平均工资增速分别为11.1%和10.4%,增速较高主要受2023年矿业市场持续向好、主要矿产品供给稳中有升、能源绿色低碳转型加快等因素影响,传统资源型行业正在加快与新一代信息技术融合发展,推动平均工资较快增长。
近些年来,各类有色金属随着全球的新能源与电气化转型,变得越来越炙手可热。随着新能源汽车、可再生能源等新兴产业的发展,对有色金属的需求持续增长。例如,近年来,新能源汽车产业快速发展,新能源汽车对锂电池的广泛应用使得锂矿资源成为炙手可热的产业,众多矿业公司纷纷投身锂矿资源的开采。
随着新能源产业的快速发展,最终反映到采矿业从业者身上的就是收入的较快增长。
上述内容仅供参考,大家如果想要了解更多天津积分落户相关信息,可以关注微信公众号。(如想快速落户,可通过 【在线咨询】跟本站落户指导老师沟通,将一对一为您解答相关落户问题。
本文转载自:《中国统计年鉴2024》、第一财经
原文网址:https://mp.weixin.qq.com/s/m59A4LNtTqTXEkWC8Ne1pw
相关文章推荐
天津最低工资包含加班费吗?
12-09天津2025工资福利标准如何?
09-19天津平均工资又涨,你达标了吗?
09-192024-2025天津工资福利标准如何?
09-19天津最新平均工资出炉!
06-10天津积分落户常见问答
天津积分落户人社、公安、住建等部门分别负...
本文依据 2026 年天津积分落户新政征求意见稿第五条官方内容,拆解天津积分落户各主管部门审核职责,明确市发改委统筹协调、人社局总受理打分、公安局户籍居住证核验,同时梳理教委、住建、税务、规自等多部门分项积分审核分工,帮助申请天津积分落户的群众清晰知晓各环节审核主体。
新版天津积分落户征求意见怎么提?官方反馈...
天津市发改委发布新版天津积分落户管理办法征求意见稿,面向全社会征集意见。本文整理官方指定反馈邮箱、意见征集起止时间、邮件规范提交格式,详解意见征集结束后正式文件审议、发布、落地实施完整流程,全部信息源自市发改委官方公告,为有异议市民提供合规反馈指引。
天津积分落户一次申请未办结,能不能重复提...
本文依据天津市发改委 2026 年 7 月发布的《天津市积分落户管理办法(征求意见稿)》第七条,解读 2027 年起实施的天津积分落户常态化申报规则,明确单次申请未办结前禁止重复申报,同步说明多部门审核时申请人、用人单位配合补充材料的法定义务,梳理申报常见误区与合规操作方式。
补缴、个人缴费、外地转入养老保险,都不能...
依据天津积分落户新政征求意见稿官方条文,本文拆解天津积分落户养老保险核算标准,区分连续缴满 1 年、累计缴满 3 年两条达标路径,明确补缴、个人灵活就业、异地转入三类养老缴费不计入有效年限,同时说明异地重复参保会直接取消申报资格,帮申请人避开社保审核雷区。
对天津积分落户核算分值有异议,该去哪里申...
本文依据《天津市积分落户管理办法(征求意见稿)》第九条官方规定,讲解天津积分落户积分分值异议复核办理渠道,明确仅 5 个工作日公示窗口期可线上提交复核申请,介绍天津网上办事大厅积分专栏官方查询入口,说明多部门联合核查、限时反馈结果机制,梳理线上复核操作要点
天津积分落户办好户口后,孩子能直接随迁落...
依据《天津市积分落户管理办法(征求意见稿)》第十二条官方规定,积分落户申请人不能直接同步带子女落户,需本人先完成天津积分落户手续,子女满足天津未成年子女投靠父母落户政策,才可单独申办投靠落户。本文梳理集体户、家庭户落户区别、未成年子女投靠硬性条件与官方办理渠道,全部内容源自天津发改委、公安官方文件。