海河英才：中新天津生态城人才认定标准（2024版）

滨海新区栏目为您分享：近日，天津人才工作网公布了海河英才：中新天津生态城人才认定标准（2024版），详细内容来看下文吧！

第一层次人才

1.诺贝尔奖获得者。

2.国家最高科学技术奖获得者。

3.中国科学院院士、中国工程院院士，或相应层次的外国最高学术权威机构会员。

4.中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。

5.其他具有相当贡献的各类人才。

第二层次人才

1.“百千万人才工程” 国家级人选;国家有突出贡献的中青年专家;全国杰出专业技术人才;国家级海外高层次人才引进计划人选，国家高层次人才特殊支持计划人选。

2.中国建筑设计大师;中国工艺美术大师;全国工程勘察设计大师;教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、讲座教授。

3.近5年，获得以下奖项者：

（1）国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖或二等奖（排名前3位）;

（2）国家级教学成果奖特等奖（排名前3位）;

（3）长江学者成就奖;

（4）中国青年科学家奖;

（5）何梁何利奖;

（6）“全国中青年德艺双馨文艺工作者”荣誉称号;

（7）孙冶方经济科学奖著作奖、论文奖前2名。

4.近5年，担任以下职务者：

（1）国家科技重大专项项目负责人;

（2）国家科技支撑（攻关）计划项目负责人;

（3）国家“973计划”项目首席科学家;

（4）国家“863计划”项目专题负责人;

（5）国家重点实验室、国家工程实验室、国家工程（技术）研究中心、国家技术创新中心、国家能源研发（实验）中心、国家临床医学研究中心主任;

（6）国家社会科学基金重大项目首席专家且已结题验收;

（7）全国专业标准化技术委员会主任委员。

5.近5年，获得国家自然科学基金资助的重大项目负责人。

6.近5年，获得“国家杰出青年科学基金（含外籍）”、“创新研究群体科学基金”资助的项目负责人。

7.近5年，在《Nature》或《Science》上以第一作者或通讯作者发表论文者。

8.近5年，担任世界500强企业（美国《财富》杂志最新排名）或中国50强企业（中国企业联合会、中国企业家协会最新排名）总部副总职务以上者或现任总部直属一级子公司主要负责人;中国500强企业（中国企业联合会、中国企业家协会最新排名）总部主要负责人。

9.近5年，获得“中华技能大奖”荣誉称号的高技能人才。

10.近5年，中国专利奖金奖（须为专利发明人及设计人排名前3名）。

11.其他具有相当贡献的各类人才。

第三层次人才

1.省部级海外高层次人才引进计划人选;“新世纪百千万人才工程”省部级人选;省部级有突出贡献的中青年专家;享受国务院特殊津贴专家。

2.近5年，获得以下奖项者：

（1）省部级科学技术奖、科技进步奖、科技发明奖一等奖（排名前3位）;

（2）国家级教学成果奖一等奖（排名前3位）;

（3）教育部“高等学校教学名师奖”。

3.近5年，担任以下职务之一者：

（1）国家科技重大专项课题负责人（课题通过结题验收）;

（2）国家科技支撑（攻关）计划课题负责人（课题通过结题验收）;

（3）国家“973计划”项目首席科学家助理、课题组负责人（课题通过结题验收）;

（4）国家“863计划”领域专家组成员，课题组负责人（课题通过结题验收）;

（5）国家重点实验室、国家工程实验室、国家工程（技术）研究中心、国家技术创新中心、国家能源研发（实验）中心、国家临床医学研究中心副主任;部省级重点实验室、工程（技术）研究中心、技术创新中心和临床医学研究中心主任;

（6）全国专业标准化技术委员会副主任委员;

（7）文化部优秀专家。

4.近5年，获得国家自然科学基金资助的重大项目课题主持人（课题通过结题验收）。

5.近5年，“双一流”建设高校（学科）国家重点学科带头人、博士生导师。

6.近5年，国家级医疗卫生重点学科负责人或学术技术带头人。

7.近5年，全国教育系统先进工作者、全国优秀教育工作者、全国名校长、全国模范教师、全国优秀教师、全国中小学优秀班主任荣誉称号获得者。

8.近5年，入选中宣部“四个一批”人才。

9.近5年，获得“中国创新创业大赛”总决赛企业组、团队组第1名获奖项目主要负责人。

10.担任世界500强企业（美国《财富》杂志最新排名）或中国50强企业（中国企业联合会、中国企业家协会最新排名）总部直属一级子公司副总经理、总部首席财务管理人员、首席风险控制人员、首席产品管理人员、首席技术人员、首席经济学家;担任中国500强企业（中国企业联合会、中国企业家协会最新排名）副总或总部直属一级子公司主要负责人。

11.近5年，获得“全国技术能手”荣誉称号的高技能人才。

12.教育部“长江学者奖励计划”青年学者。

13.国家级非物质文化遗产传承人。

14.中国专利奖银奖、省级专利奖金奖（须为专利发明人及设计人排名前3名）。

15.其他具有相当贡献的各类人才。

第四层次人才

1.博士后出站留（来）生态城创业或工作的人员。

2.具有正高级专业技术资格，且从事相关工作领域者。

3.近5年，获得省部级科学技术奖、科技进步奖、科技发明奖二等奖（排名前3位）。

4.近5年，获得国家自然科学基金面上项目、重大研究计划项目、青年科学基金项目资助的项目负责人，且课题通过结题验收。

5.全国专业标准化技术委员会分技术委员会主任委员。

6.部省级重点实验室、工程（技术）研究中心、技术创新中心和临床医学研究中心副主任。

7.省市级重点中学校长、省市级三级医院院长。

8.近5年，省、市（副省级）临床重点专科（学科）、医学重点专科（学科）带头人。

9.近5年，获得“中国创新创业大赛”总决赛企业组、团队组第2名获奖项目主要负责人。

10.近5年，参加“中国创新创业大赛”获得省级赛企业组、团队组第1名获奖项目主要负责人。

11.滨海新区引进创新创业领军人才。

12.省级非物质文化遗产传承人。

13.其他具有相当贡献的各类人才。

第五层次人才

1.取得国内高校博士学位，或取得国家教育部认可的国（境）外高校博士学位者。

2.具有副高级专业技术职务任职资格或高级技师职业资格证书，且从事相关工作领域者。

第六层次人才

取得硕士学位的“双一流”建设高校及海外知名高校全日制研究生毕业生。

第七层次人才

取得学士学位的“双一流”建设高校及海外知名高校全日制本科毕业生。