津户与非津户在天津退休条件是什么？退休待遇是一样的吗？附29种落户条件

天津落户条件栏目为您分享：退休一直是大家关注的重点内容，在天津，社保、医保缴满年限，退休后可以享受养老保险待遇和医保待遇。那么津户与非津户在天津退休条件是什么？退休待遇是一样的吗？接下来就一起了解一下吧！

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一、天津养老保险、医保要交多少年？

（一）天津养老保险要交多少年？

养老保险最低缴纳年限：根据规定，随着法定退休年龄的延迟，按月领取养老金的最低缴费年限也相应作了调整，从目前的15年逐步提高至20年。

（1）2025年-2029年期间退休

养老保险累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年。

（2）2030年及以后退休

从2030年1月1日起，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五年逐步提高至二十年，每年提高六个月。

（3）2039年或者之后退休

最低需要累计缴纳20年社保才能领取养老金。

注：职工缴纳社保是法定义务，即使在退休前已经缴满足够的年限，还得继续缴费直至职工退休。缴纳时间的长短也会影响养老金的多少。

（二）天津医保要交多少年？

医疗保险最低缴纳年限：

参加职工基本医疗保险人员达到法定退休年龄时，累计缴费年限男不少于二十五年、女不少于二十年，且实际缴费年限不少于五年的，退休后不再缴纳职工基本医疗保险费，继续享受职工基本医疗保险待遇。

二、津户与非津户天津退休规定

（一）基本条件

（1）达到国家法定退休年龄

（2）职工基本养老保险累计缴费年限满15年

（3）按规定确定待遇领取地为天津市的参保人员

津户与非津户在天津退休的主要不同点为满足什么条件可以将待遇领取地定位天津。

（二）天津户口

户籍和基本养老保险关系均在天津市的；

户籍在本市，基本养老保险关系不在本市，且在每一个参保地缴费年限累计均不满10年的。

（三）非天津户口

户籍在外省市，基本养老保险关系在天津市，且天津市缴费年限（不包括临时基本养老保险缴费账户缴费年限）累计满10年的；

户籍在外省市，基本养老保险关系不在户籍地也不在天津市，且最后一个缴费年限（不包括临时基本养老保险缴费账户缴费年限）累计满10年参保地为天津市的；

《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》实施前已将基本养老保险关系转入本市，实施后没有再转出的外省市户籍人员。

（四）法定退休年龄

逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁；

将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。

三、津户与非津户退休待遇

天津户口与非天津户口享受的退休待遇是一样的，影响退休金多少的因素如下：

职工养老金：退休时的基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额等因素确定。

城乡居民养老待遇：基础养老金、缴费年限养老金、个人账户养老金、高龄补贴构成，支付终身。

四、天津落户条件汇总

（一）天津积分落户

（1）在境内具有合法有效户籍身份

（2）持有有效的天津市居住证

（3）被天津市行政区域内的用人单位招用，或者在天津市投资办企业

（4）在本市依法连续正常缴纳社会保险费满1年或者自2014年1月1日以来累计正常缴纳社会保险费满3年，申请时处于正常缴费状态，未同时在其他省市参保缴费，且未达到法定退休年龄

（5）达到申报指导分值

（二）亲属投靠落户

（1）投靠生父母：未满18周岁的外省市户籍居民，其生父母一方或双方为天津市户籍居民。

（2）投靠养父母：未满18周岁的外省市户籍居民，被天津市户籍居民依法收养并取得《收养登记证》，经天津市公安机关DNA打拐比对排除后，收养人可以提交申请。

（3）投靠继父母：未满18周岁的外省市户籍居民，对其具有抚养权的生父母与天津市户籍居民再婚满3年。

（4）外省父母投靠子女：外省市户籍居民，男性年满60周岁、女性年满55周岁，或已办理退休手续，，其成年子女至少有一人为本市家庭户的，准予投靠子女来津落户。

（5）外省夫妻投靠配偶：外省市户籍居民与天津市户籍居民登记结婚满3年。

（6）天津市内夫妻投靠：夫妻一方将户口迁移至另一方家庭户内。

（三）海河英才落户

天津市人才落户分为学历型人才、资格型人才、技能型人才、创业型人才、急需型人才等，全年可办。

（1）学历型人才

普通高校毕业，全日制本科生一般不超过40周岁；

具有硕士学位的研究生，一般不超过45周岁；

具有博士学位的研究生，年龄不受限制。（2）资格型人才

获得副高级及以上职称资格的；

拥有国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师 （FRM）、注册会计师、税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师、公证员等执业资格的

取得中国民用航空局颁发的飞机驾驶执照人员。

（3）技能型人才

高等职业院校毕业、在天津市用人单位就业，符合下列条件之一：

不超过30周岁；

具有高级职业资格或在津工作满1年，不超过35周岁；

具有技师职业资格，不超过40周岁；

具有高级技师职业资格，不超过50周岁。

中等职业学校毕业（普通中专、职业高中、技工院校）、在津工作满1年（在津有一年社保），符合下列条件之一：

具有高级职业资格，不超过35周岁；

具有技师职业资格，不超过40周岁；

具有高级技师职业资格，不超过50周岁

（4）创业型人才

来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。

创业团队核心人才不受年龄限制（创业团队核心成员人才主要是指，来津创办企业的董事长、总经理、法定代表人以及主要股东）。企业核心成员不是原始创业者，还需在该企业任职超过1年。

（5）急需型人才

人工智能、生物医药、新能源新材料、 新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定，报区人才办核准后，出具急需型人才认定书。

（四）区域落户

（1）滨海新区落户

①鼓励高校毕业生和在校生在“滨城”落户

②鼓励新区产业工人在“滨城”落户

③鼓励京津冀协同重点企事业单位员工落户

④鼓励在“滨城”生活的准市民落户

⑤鼓励为“滨城”贡献者落户

（2）宝坻区落户

①鼓励高校毕业生和在校生在宝坻区落户

②鼓励产业工人在宝坻区落户

③鼓励京津冀协同重点企事业单位员工落户

④鼓励在宝坻区持有效居住证的准市民落户

⑤鼓励在宝坻区创业的企业原始法定代表人落户

⑥鼓励为宝坻区贡献者落户

（3）武清区落户

①鼓励高校毕业生和在校生在武清区落户

②鼓励产业工人在武清区落户

③鼓励京津冀协同重点企事业单位员工落户

④鼓励在武清区持有效居住证的准市民落户

⑤鼓励在武清区创业的企业原始法定代表人落户

⑥鼓励为武清区贡献者落户