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2022年天津引进人才落户具体政策:博士后相关规定

来源:天津积分落户网 发布时间:2022-01-21 09:59:09 阅读量:

  【导读】天津积分落户网在下文为各位朋友带来关于2022年天津引进人才落户具体政策:博士后相关规定的相关内容,有需要的小伙伴现在跟着小编一起来了解一下吧!

  哪个部门负责博士后的管理与服务工作?

  答:天津市人力社保局是天津博士后工作综合管理部门,下设博士后工作办公室,负责制定博士后工作的政策、规章、规划,并组织实施。

  在职人员是否可以兼职从事博士后研究工作?

  答:根据原人事部、全国博士后管委会关于印发《博士后管理工作规定》的通知(国人部发〔2006〕149号),在职人员不得兼职从事博士后研究工作。

  博士后研究人员的子女在入学方面有什么政策?

  答:根据原人事部、全国博士后管委会关于印发《博士后管理工作规定》的通知(国人部发〔2006〕149号),博士后人员在站期间,可以凭人力社保部博士后管理部门或有关省、自治区、直辖市人力社保部门的介绍信,在其子女暂住户口所在地办理入幼儿园、上小学和初中,报考(转入)高中以及报考高等院校或中等专业学校等事宜,享受当地常住户口居民的同等待遇。

  怎样建博士后科研工作站和博士后科研流动站?

  答:根据人社部当年设立博士后科研工作站或博士后科研流动站的文件执行。

  怎样办理博士后进出站手续?

  答:根据中国博士后科学基金会关于在网上办理博士后进出站手续有关问题的通知(中博基字〔2006〕16号)执行。

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天津积分落户常见问答

天津积分落户由谁申报?

2025年天津积分落户申请必须由用人单位统一申报。用人单位涵盖本市行政区域内的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位和个体经济组织。劳务派遣人员的申报由派遣单位负责,且派遣单位与用工单位均需在津依法注册,确保用工关系合法规范。

2025天津第二期积分落户:“正常缴费”究竟...

2025年天津第二期积分落户申请中,“申请时处于正常缴费状态”指申请当期,申请人需由用人单位缴纳社保。第一期为当年1至4月,第二期是当年7至10月。明确此界定,有助于申请人准确把握条件,顺利推进落户进程。

天津积分落户:社保究竟如何算分?

天津积分落户中,社保按险种计分。缴费满12个月不满36个月,每年最高积22分,各险种有对应分值;满36个月后,每年最高积28分,分值提升。但补缴、异地转入及灵活就业个人缴费年限不算分,且上下半年申报截止日期不同。

天津积分落户需要什么条件?

本文详细解读天津居住证积分落户的五大办理条件,包括合法户籍、有效居住证、天津就业或创业、社保缴纳要求及积分达标,帮助有意向落户者清晰判断自身是否符合申请资格,为后续申请提供指引。

天津积分落户正常缴费状态如何认定?

天津积分落户要求申请时处于正常社保缴费状态,具体指在申报期间(第一期1-4月,第二期7-10月)由用人单位持续缴纳社保。用人单位涵盖机关、企业、个体经济组织等,劳务派遣人员需由注册在本市的派遣单位申报。

2025天津积分落户年龄限制多少?

2025年天津积分落户年龄政策继续沿用现行标准,申请人需未达到法定退休年龄。35周岁及以下可加10分,36至45周岁加5分,45周岁以上无年龄分但仍有申请资格。本文全面解析年龄评分细则、申请条件及优化方案,助您顺利落户天津。