搭建平台充分发挥特约监察员作用 助力全市纪检监察工作高质量发展

　　【导读】“截至目前，共邀请特约监察员170人次，参与各类活动70余次，收集意见建议75条，其中68条已落实到具体工作中……”近日，天津市监委召开特约监察员代表交流座谈会，会上通报了今年以来市监委特约监察员工作开展情况。

　　2018年，市监委聘任了首届50名特约监察员，这些特约监察员来自各行各业，其中有中共党员，也有民主党派人士，有人大代表，也有政协委员，着重发挥对监察机关及其工作人员的监督作用，着力发挥参谋咨询、桥梁纽带、舆论引导作用。

　　“座谈会搭建了交流的平台，同时也是特约监察员近距离了解市监委工作的窗口。”市纪委监委有关负责同志介绍，“今年的座谈会，我们围绕讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动及全市重点领域腐败问题专项治理开展情况作了重点介绍。同时，认真听取了与会特约监察员代表对监察工作的意见和建议。”

　　国家监察体制改革以来，我市持续加强对监察机关行使权力的监督，既强化自我监督，又主动接受外部监督。其中，特约监察员制度的建立，为推动监察工作依法接受民主监督、社会监督、舆论监督，提供了重要制度保障。

　　近期出台的监察官法，对特约监察员制度作出规定，监察法实施条例也专门规定了特约监察员的选聘、职责、履职保障等内容，充分体现出了纪检监察机关自觉接受外部监督的态度和决心，同时也对特约监察员工作提出了新的更高要求。

　　“特约监察员绝不是可有可无的‘虚职’‘空衔’或荣誉，而是实实在在的责任。市监委通过开展培训、随同检查、旁听庭审等方式，为特约监察员履职尽责搭建平台。”市监委特约监察员、天津市社会学会会长张宝义说，“下一步，作为特约监察员要立足新形势新要求，提高政治站位，更加尽心尽力履行应有职责。”

　　今年以来，市监委共邀请20余名特约监察员参与监督检查，跟进监督监察机关履职情况。设置“绿色信箱”，对特约监察员反映的监察机关、干部问题线索第一时间处理。邀请特约监察员参加委机关有关部门组织生活会，组织特约监察员参与纪检监察系统内部督查，旁听自办案件庭审，实行近距离监督。邀请特约监察员18人次参与全市全面从严治党主体责任检查考核；邀请14人次参加市纪委全会，现场听取市管单位党政“一把手”述责述廉并开展质询、投票打分。

　　与此同时，特约监察员的“智囊团”作用日益凸显。市监委特约监察员、天津理工大学教授卢俊瑞参与所在高校派驻纪检监察组日常监督，对后勤处等重点部门开展“一周一查”监督调研，提出完善内部管理机制等意见建议；市监委特约监察员、天津四方君汇律师事务所主任杨玉芙，为700余名市管国企纪检监察干部解读《民法典》；市监委特约监察员、河北区环境卫生管理一所工人积极参与新冠疫情防控监督，认真查找责任落实死角，反映群众“急难愁盼”问题……

　　随着特约监察员制度的逐步完善，各区监委特约监察员工作也向更深层次拓展。西青区监委邀请特约监察员参加区纪委监委“我为群众办实事”实践活动阶段总结会暨“民评民说”恳谈会，对区纪委监委党史学习教育以及实践活动开展情况提出意见建议。同时，依托“西青区特约监察员”微信群，实时听取特约监察员意见建议，认真办理、及时答复。武清区监委以季度座谈会的形式，就每个阶段的重点工作向特约监察员“面对面”征求意见，今年该区还邀请特约监察员参与重要节日期间监督检查、日常信访接待等30余人次。

　　“监督者更要接受监督。下一步，我们要进一步完善特约监察员制度，为特约监察员依法开展对监察机关及其工作人员监督等工作提供条件和便利，更好发挥其参谋咨询、桥梁纽带、舆论引导的作用，助力我市纪检监察工作高质量发展。”市纪委监委有关负责同志表示。

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