“海河英才”累计引进各类人才40万

　　【导读】“海河英才”行动计划自2018年实施以来，已累计引进各类人才40万人，平均年龄32岁，想要了解“海河英才”计划的朋友，现在跟着天津积分落户网来具体了解一下近年来海河英才的相关内容吧!

　　围绕我市现代产业体系布局，精准引才、精心育才，不断做大人才总量，持续提升人才质量，助力我市制造业高质量发展，这是我市人才引领战略的精髓。昨天，市人社局党组书记、局长沈超在市政府新闻办召开的《天津市制造业高质量发展“十四五”规划》新闻发布会上介绍，“海河英才”行动计划自2018年实施以来，已累计引进各类人才40万人，平均年龄32岁，其中人工智能、生物医药、新能源新材料等战略性新兴产业人才占比25.6%，为我市制造业高质量发展提供了有力的人才支撑。

　　沈超介绍，2019年，继“海河英才”行动计划之后，我市又推出“海河工匠”建设项目，截至目前，年均开展技能培训30万人次，累计认定432家企业培训中心、18家企业公共实训基地，建成18个国家级高技能人才培训基地和25个市级高技能人才培训基地、30个国家级技能大师工作室和57个市级技能大师工作室，评选了20名“海河工匠”、299名“天津市技术能手”。为了更好地服务于各类人才，我市出台《支持天津市人才创新创业联盟发展的若干措施》，向联盟提供定向化、定制化的政策措施。截至目前，全市联盟链接高校院所50家，聘请院士专家55位，集中签约51个人才团队和高端项目。在全国率先建立民营企业工程技术职称评委会，为民营企业开辟职称评审“直通车”服务。授权91家高校、科研院所、龙头企业开展职称自主评审。紧跟产业发展新需求，持续深化职称改革，相继出台工程技术等15个职称改革实施意见。放开权限，全面支持事业单位科研人员创新创业。

　　下一步，我市将完善人才政策，打造“海河英才”升级版，瞄准人工智能、生物医药、新能源、新材料等重点产业加快升级重点人才引育政策。同时，会同相关部门，在住房安居、小客车竞价摇号、子女入学、配偶就业等方面，出台更加精准、有力的支持举措，提升人才在津归属感和获得感。出台信创产业人才引育工作方案，在政策、资金方面，开辟绿色通道，重点支持信创产业发展。将深入推进“海河工匠”建设，重点面向先进制造业、战略性新兴产业，新建一批技能人才培训基地，选育一批能工巧匠、大国工匠，以部市共建“技能天津”为契机，进一步完善我市技能人才培育机制，为制造业发展选送和培育更多高技能人才。将制定重点制造业引才图谱，通过定期组织“双一流”校园巡回招聘会、博士后全球云选会、人才创新创业联盟招聘会等形式，精准引进一批制造业高质量发展急需的高端人才和青年后备人才。建设人才服务专员，为制造业领域重点企业、高端团队和急需人才，提供个性化、精准化服务保障。
 

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