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北辰区打造“引育留用”全链条人才机制 深入落实“海河英才”计划

来源:天津积分落户网 发布时间:2021-11-15 15:20:01 阅读量:

  【导读】为做好引才、用才、留才工作,让人才充分发挥作用,天津北辰区打造“引育留用”全链条人才机制。
  
  一是加大人才引进力度。深入落实“海河英才”计划,针对企业需求精准推送技能型、资格型、创业型、急需型人才,累计受理申报落户10998人次,发放准迁证3569张。加大高层次人才引进培育力度,募集人才创新创业基金2000万元,定向用于高层次人才引进。
  
  二是强化能力提升培养。完善科创企业人才培育体系,服务推动中逸安科18人通过职称评定。持续提升职业技能培训质量,今年共发放各类培训补贴6906万元,新增职业培训学校14个、企业培训中心4个,累计开展培训904班期,培训21346人次,完成全年任务数的170.77%。
  
  三是健全留才用才机制。积极推进人力资源产业园和人才公寓建设,全力扩大人力资源服务产业规模。加强创新载体建设,完善“众创空间-孵化器-加速器”创业孵化链条,全区现有市级以上众创空间9家,在孵团队和企业300余家,从业人员2000余人,“星谷创业工场”、河北工业大学“创E空间”被认定为国家众创空间。

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天津积分落户常见问答

天津积分落户由谁申报?

2025年天津积分落户申请必须由用人单位统一申报。用人单位涵盖本市行政区域内的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位和个体经济组织。劳务派遣人员的申报由派遣单位负责,且派遣单位与用工单位均需在津依法注册,确保用工关系合法规范。

2025天津第二期积分落户:“正常缴费”究竟...

2025年天津第二期积分落户申请中,“申请时处于正常缴费状态”指申请当期,申请人需由用人单位缴纳社保。第一期为当年1至4月,第二期是当年7至10月。明确此界定,有助于申请人准确把握条件,顺利推进落户进程。

天津积分落户:社保究竟如何算分?

天津积分落户中,社保按险种计分。缴费满12个月不满36个月,每年最高积22分,各险种有对应分值;满36个月后,每年最高积28分,分值提升。但补缴、异地转入及灵活就业个人缴费年限不算分,且上下半年申报截止日期不同。

天津积分落户需要什么条件?

本文详细解读天津居住证积分落户的五大办理条件,包括合法户籍、有效居住证、天津就业或创业、社保缴纳要求及积分达标,帮助有意向落户者清晰判断自身是否符合申请资格,为后续申请提供指引。

天津积分落户正常缴费状态如何认定?

天津积分落户要求申请时处于正常社保缴费状态,具体指在申报期间(第一期1-4月,第二期7-10月)由用人单位持续缴纳社保。用人单位涵盖机关、企业、个体经济组织等,劳务派遣人员需由注册在本市的派遣单位申报。

2025天津积分落户年龄限制多少?

2025年天津积分落户年龄政策继续沿用现行标准,申请人需未达到法定退休年龄。35周岁及以下可加10分,36至45周岁加5分,45周岁以上无年龄分但仍有申请资格。本文全面解析年龄评分细则、申请条件及优化方案,助您顺利落户天津。