天津职业技能等级评定社会培训评价组织的申报条件是什么?

　　职业技能等级认定如何理解？

　　职业技能等级认定是指经过人社部门备案的评价机构依据相关要求，对劳动者技能水平进行认定的行为，是一种与职业资格评价并行的技能人才评价方式。

　　水平评价类技能人员职业资格退出职业资格目录，技能人员水平评价由认定改为实行社会化等级认定，不再由政府或其授权单位认定发证，改由用人单位和相关社会组织按照职业标准或评价规范开展职业技能等级认定，颁发职业技能等级证书。

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　　天津社会培训评价组织的申报条件是什么？

　　（一）具有独立法人资格，具备规范的财务制度和管理制度，社会信用良好，无违法违规、失信等不良行为记录。

　　（二）在拟开展评价的职业（工种）领域具有广泛影响力，或曾参与国家职业技能标准、行业评价规范和教材的编制工作，具有较丰富的考核评价经验和较好基础条件。有专门负责职业技能等级认定工作的机构、与评价工作相适应的专职工作人员、专家团队、考评员及质量督导员。

　　（三）有与评价项目相适应的考核场地、设施设备等硬件设施和视频监控设备，能为职业技能等级认定工作提供稳定的经费保障。

　　（四）具有完善的职业技能等级认定工作质量管控措施，把社会效益放在首位，不以营利为最终目的。

　　（五）自愿接受各级人社部门的监督。

　　（六）其他条件：

　　1.技工院校应正常招生。

　　2.企业应按《市人社局关于全面开展企业技能人才自主评价工作的通知》（津人社办发〔2020〕85号）或原《天津市开展企业职业技能等级认定试点工作方案》（津人社办发〔2019〕82号）规定进行备案，并完成培训评价规模500人次以上。

　　3.其他组织应具有6年以上职业技能培训评价经历。申报职业（工种）数5个以下的，所申报的每个职业（工种）培训评价规模应累计达到8000人次以上;申报职业（工种）数5个以上的，培训评价规模应累计达到5万人次以上，所申报的每个职业（工种）培训评价规模均不少于5000人次。

　　以上就是关于天津职业技能社会培训评价组织的申报条件全部内容了，职称评定将由符合以上条件的用人单位和相关社会组织按照职业标准或评价规范开展职业技能等级认定，颁发职业技能等级证书。证书查询网站是"技术人才评价证书全国联网查询"。

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