天津市职业技能等级认定工作管理办法(试行)节选

　　职业技能等级认定的范围为《中华人民共和国职业分类大典》中的技能类职业（工种），以及人力资源社会保障部发布或备案的技能类职业（工种）。

　　职业技能等级一般分为五个等级，从低到高分别是：初级工（五级）、中级工（四级）、高级工（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）。

　　评价机构应对职业技能等级认定合格的人员颁发相应职业技能等级证书，证书信息可通过技能人才评价证书全国联网查询系统（http://jndj.osta.org.cn/）查询。

　　用人单位和社会评价组织申请开展职业技能等级认定，应具备以下条件：

　　1、在本市依法登记的法人单位，申请面向社会开展职业技能等级认定的应为职业院校（含技工院校）、公共实训基地、行业协会或具备相应条件的企业。

　　2、具有规范的管理制度和财务制度，社会信用良好，无违法违规、失信等不良行为记录。

　　3、在申报的职业（工种）领域有较丰富的考核评价经验和工作基础。

　　4、有负责职业技能等级认定工作的专门机构、与评价工作相适应的专职工作人员、专家团队、考评人员和内部质量督导员队伍，以及相应的场地、设施设备。

　　5、坚持把社会效益放在首位，开展职业技能等级认定不以营利为主要目的，能够提供稳定的经费保障，其中用人单位还应建立培养与使用相结合、评价与待遇相挂钩的长效机制。

　　6、具备完善的职业技能等级认定工作质量管控措施，自觉接受人社部门管理监督。

　　评价机构开展职业技能等级认定程序：

　　1、制定方案。评价机构制定具体认定方案，并在实施前5个工作日通过天津市职业技能等级认定申报系统（http://tj.company.jianguan.online/login/）报送市鉴定中心审查。经审查不符合规定的，退回评价机构重新报送。

　　2、组织实施。评价机构按照方案开展职业技能等级认定工作。

　　3、信息核对。评价机构在认定结束后5个工作日内将认定结果及拟颁发证书信息报市鉴定中心，市鉴定中心在5个工作日内对相关信息进行核对，经核对准确无误的在10个工作日内将认定合格信息上传部鉴定中心。

　　4、颁发证书。评价机构根据部鉴定中心网站公布的信息，为认定合格人员颁发职业技能等级证书。

　　已备案职业技能认定信息变更

　　通过备案的评价机构需要变更评价职业（工种）、等级、工作人员（含考评人员、督导人员等）、评价地点等备案信息的，应向市鉴定中心提出变更申请，经确认符合条件的，方可开展评价工作。其中，增加评价职业（工种）、等级的，应按照备案程序重新进行评估。

　　职业技能认定续期与注销

　　评价机构应在备案期满前60日内，向市鉴定中心提出备案续期申请。市鉴定中心对评价机构备案期内工作情况进行综合评估，评估合格的予以续期备案;评价机构未提出续期申请或评估不合格的，不予续期备案，市鉴定中心注销其备案。

　　评价机构自愿终止评价工作的，应向市鉴定中心提出书面申请，由市鉴定中心注销其备案。