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职业资格证书与职称证书的6大区别你知道吗?

来源:天津积分落户网 发布时间:2020-10-15 11:03:43 阅读量:人

职业资格证书和职称的区别
职业资格证书和职称
是完全不一样的东西,
现在好多人都把两者混为一谈,
下面就说说
两者的区别!
1 、 颁发部门不同
职称资格证书是由政府人事部门管理和颁发, 而职业资格证书则是由政府劳动部门管理 和颁发。

 

2、专业技术职务不同

职称证书适用于在企事业单位的中、高层技术部门从事技术或管理的工作人员,分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。

职业资格证书广泛的适用于分别在企业单位的基层、中层、高层部门从事技术或管理的工作人员,分初级、中级、高级、技师、高级技师共五个等级。职业资格证书的范围更加广泛一些。

3 、 过程不同
职称是经过评定合格才能通过的。
职业资格是要考试的。
职业资格是表明从事某一职业的前置条件。
例如要从事律师职业, 必须先取得律师资格; 要从事教学工作,必须先取得教师的职业资格。而职称的意思,从字面上讲,仅是职务的名
称。
在职称改革前, 职称这个词涵盖了专业技术资格与专业技术职务双重含义。 由于世界上 许多国家没有职称,
因此, 中国入世后, 职称的改革将进一步加快, 我国在深化职称改革时, 将进一步淡化职称概念,扩大职业资格制度的实施范围。
4 、考试内容
职业资格鉴定考试内容为职业道德、 理论鉴定、 实操鉴定。
职称考试内容一般为基础知 识、专业知识与实务,中级以上还要考计算机应用水平、外语,发表论文。
职业资格包括从业资格和执业资格。
从业资格是政府规定专业技术人员从事某种专业 技术性工作的学识、技术和能力的起点标准,通过学历认定或考试取得,供用人单位参考;
执业资格是被承认具有对某些文件签字的权力, 且要负法律责任。 政府对某些责任较大、 社 会通用性强、 关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制, 是专业技术人员依法独立开业 或从事某种专业技术工作学识、 技术和能力的必备标准, 必须通过考试方法取得, 考试由国 家定期举行。
绝大部分的职业资格证书证明的是从业资格, 并不作准入控制; 在特定的领域、 在一定 范围内实行强制性就业准入控制的, 是执业资格, 国际通行的是注册会计师、执业医师、律 师等有限的几个行业。

 

5、执业资格与职称的关系

执业资格制度与专业技术职务聘任制, 从广义上讲都是人才评价, 执业资格制度是职称 工作的发展和延伸,两者的区别主要是:
1.  执业资格是从岗位人手确定的评价标准,是一个层次的评价,不搞多层次评价。职 称是按照工资结构层次进行的多层评价,
如药师是按主任药师、副主任药师、主管药师、药 师来分的工资档次。
2.  执业资格是对关键岗位的要求,应有鲜明的岗位属性,如药师中搞配方、核方的都 是关键岗位,没有签字就不能生产和发售。
3.  执业资格是采取考试的办法进行确定,这是国际上的通用做法。而职称是通过考核 或评审的办法取得。
4.  执业资格一般具有国际可比性,而我国现行职称许多是不考虑国际可比性的,是结 合我国工资制度设置的评价制度。
5.  对执业资格实行注册管理,是一种动态的长期的管理,考试后要注册,不注册,则 资格失效。而职称不需要注册,实行考核,考核不合格的要低聘或解聘。
6 、职称评审聘任
一、专业技术职务任职资格评审和聘任 国家批准确定的专业技术职务系列共 29 个,取得职称资格主要是通过评审、考试。目 前“以考代评”通过考试获取中、初级职称资格的有卫生、统计、经济、会计、审计、计算 机软件、国际商务等专业。 职业资格分从业资格和执业资格,从业资格是通过学历认定,执业资格通过考试获取。 专业技术职务聘任是对已获得职称资格的人员进行聘用。
二、职称资格申报聘任程序
1. 个人申报,填写有关申报材料。
2. 单位推荐,由工作单位对申报人材料进行审核并提出推荐意见。
3. 单位主管部门审核。
4. 初级及初聘材料由区人事局审核。
5. 中高级材料由区人事局初审后,报市职称办审核。
6. 将申报材料送相应评委会评审。
7. 评委会进行评审。申报人按要求参加评委会组织的面试答辩和考试、考核。
8. 评委会评审通过后,高级职称人员由市职称办报省职称办审批后下文,颁发相应资格 证书; 中级职称由市职称办审批下文,颁发相应资格证书;初级职称由区职称办下批文,颁 发相应资格证书。 专业技术资格考试由市职称办统一发文, 区属单位专业技术人员到区职称 办报名, 并由市人事局考试中心组织考试, 考试合格人员由市职称办发文颁发相应资格证书。 获职称资格人员由所在单位按规定办理有关聘任手续。

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