天津2025年公积金缴存额怎么调?

导语：为规范住房公积金管理，天津发布2025年缴存额调整通知，涉及缴存基数、比例及执行时间等关键内容。无论是职工还是用人单位，了解新规对合理规划资金、确保合规缴存至关重要。本文全面解析政策要点，助你清晰掌握调整细节。

缴存基数：2024年月均工资为基准

自2025年7月1日起，天津住房公积金缴存基数调整为2024年职工个人月均工资总额（此前为2023年月均工资）。职工工资总额按国家统计部门规定的口径核定，包含基本工资、奖金、津贴等全部收入。

上下限标准：

最低缴存基数：不得低于2320元/月;

最高缴存基数：不得超过27861元/月。

特殊情况：

单位在2025年1月至6月期间新招用或调入的职工，缴存基数仍为新单位缴存首月的全月应发工资，无需按2024年月均工资重新核定。

缴存比例：机关事业固定，其他单位自主选择

缴存比例根据单位性质分为两类：

国家机关、事业单位及其职工：

按“各11%”或“各12%”的比例缴存，选择后需保持一致。

其他单位（含企业、社会团体等）：

可在5%-12%区间内自主确定单位和职工的缴存比例，但需确保“单位与职工的缴存比例一致”（如单位选8%，职工也需按8%缴存）。

执行时间：2025年7月1日起施行

本通知自2025年7月1日起正式执行，有效期至2026年6月30日。此前天津原有公积金缴存政策与本通知不一致的，以本通知为准。

天津2025年公积金缴存新规明确了基数调整依据、比例选择范围及执行节点，影响每一位缴存职工和用人单位。若你所在单位已开始调整，不妨根据新政策核对个人缴存基数（是否为2024年月均工资）、比例（是否在5%-12%区间），确保合规缴存。现在，你是否已了解自己的缴存变化？不妨从查询2024年工资流水、与单位确认缴存比例开始，为2025年的公积金缴存做好准备！