2023年第一期天津市积分落户社会保险是怎么规定的?

2023年第一期天津市积分落户已经发布了温馨提示，还没有申报的朋友得加快脚步了，下文就为各位介绍，天津市积分落户社会保险是怎么规定的，以及关于社保的相关内容，有需要的朋友千万别错过了！

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2023年第一期天津市积分落户社会保险是怎么规定的？

在本市参加社会保险按险种计分。

缴费满12个月不满36个月的，每年最高积22分，其中：参加职工基本养老保险 （10分）基本医疗保险（3分）、失业保险 （3分）、工伤保险 （3分）、生育保险（3分 ）；

缴费满36个月的，自满36个月的下一月起，每年最高积28分，其中：参加职工基本养老保险 （12分 ）、基本医疗保险（4分 ）、失业保险（4分）、工伤保险（4分）、生育保险（4分）。

1.申请人补缴社会保险费年限、异地转入的外省市社会保险缴费年限和灵活就业人员个人缴纳社会保险费的年限不子计算积分。

2.计算积分的时间，上半年申请的以上年12月31日为截止日期，下半年中请的以当年6月30日为截止日期。

2023年第一期天津市积分落户社会保险问答

1、依法连续正常缴纳社会保险费满1年、累计缴纳社会保险满3年如何理解？

答：依法连续正常缴纳社会保险费满1年是指：第一期申请的，上年12月31日前连续缴费满12个月；第二期申请的，当年6月30日前连续缴费满12个月。

累计缴纳社会保险满3年是指：第一期申请的，自2014年1月1日至申请上年12月31日期间累计缴费满3年；第二期申请的，自2014年1月1日至申请当年6月30日期间累计缴费满3年。

补缴社会保险费年限、异地转入的外省市缴费年限、灵活就业人员个人缴费年限不予连续和累计计算。

2、申请时处于正常缴费状态如何理解？

答：“申请时”指申请当期，申请时处于正常缴费状态即申请人申请当期应处于由用人单位缴纳社会保险费的正常缴费状态。申请当期是指第一期：当年1至4月，第二期：当年7至10月。

3、天津市社保缴费基数与比例各是多少？

按照社会保险法规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按月足额为职工申报缴纳社会保险费。

参保险种

①企业应为聘用的员工参加城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险共五项保险。

②企业可为使用的超龄从业人员、实习生单独参加工伤保险。

③用工灵活、流动性大的基层快递网点，可为快递员先行参加工伤保险。

④社会保险是国家为广大人民群众搭建的一整套基本社会保障体系，保证公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下，依法从国家和社会获得物质帮助，从制度建立到经办服务，均由政府统筹管理。

缴费比例

注：城镇职工大额医疗救助费，在职职工全年共缴260元（每季度首月缴费21元，其他月份22元）；工伤保险费率为基准费率。

缴费基数

按照国家和天津市的有关规定，社会保险缴费基数主要由用人单位支付给职工的计时工资、计件工资、津贴、补贴、奖金、加班加点工资等构成。

职工本人工资低于当地职工平均工资 60%的，按当地职工月平均工资的 60%缴费；超过当地职工平均工资 300%的，按当地职工月平均工资的 300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数。目前，天津市社会保险缴费基数下限标准为4400元，上限标准为22434元。

申报流程

用人单位及时办理参保登记，核定缴费金额后向税务部门进行申报缴费。职工个人负担的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费情况告知职工本人。

需要注意的是，在天津市积分落户申报中，补缴费年限、异地转入的外省市缴费年限、灵活就业人员个人缴费年限不予连续和累计计算。

需要申报的朋友可（☞点此加群）：有不确定或者不明白在地方可以在落户群讨论或咨询群内指导老师。