天津人才引进落户政策2024：高层次创新型人才培养计划

为贯彻落实习近平总书记视察天津重要讲话精神和“四个善作善成”的重要要求，进一步提升战略人才自主培养水平，有效发挥人才对推进高质量发展“十项行动”的支撑作用。近日，天津人社局发布了天津人才引进落户政策2024：高层次创新型人才培养计划（以下简称培养计划），将以更新前沿科技知识、提高创新能力为重点，安排4个方面21项活动，全年预计培养培训高端人才2000名。

【天津市人才引进落户申办指导】

延展阅读：天津市人社局关于印发《天津市2024年高层次创新型人才培养工作计划》的通知

天津人才引进落户政策2024：高层次创新型人才培养计划解读

培养目标：锚定新征程新要求

培养目标紧扣学习贯彻习近平总书记视察天津重要讲话精神，突出以推进京津冀协同发展为战略牵引，全面落实“四个善作善成”的重要要求，推进教育科技人才一体发展，聚焦推进“科教兴市人才强市行动”等高质量发展“十项行动”的需求，聚焦发展天开高教科创园、全国重点实验室、海河实验室等创新创业载体的需求，聚焦制造业单项冠军企业、“专精特新”小巨人企业、科技领军企业、国际一流企业、十大产业人才创新创业联盟龙头企业、重点产业链“链主”企业的产业创新人才的需求，开展针对性、精准化培养培训活动。

培养内容：聚焦“四个善作善成”

聚焦“四个善作善成”安排了16期专题研修项目，培训内容紧扣高层次人才更新前沿科技知识、提高创新能力，由清华大学、北京大学、浙江大学等知名高校和阿里巴巴等知名企业的专家进行授课。如，京津冀协同发展战略牵引专题研修班围绕京津冀区域一体化、京津同城化发展体制机制，“北京研发、天津转化”实现路径等开展研学;发展新质生产力专题研修班聚焦重点产业、战略型新兴产业、未来产业发展，围绕加强科技自立自强，推进数字技术与实体经济深度融合等开展研学;推动文化传承发展专题研修班聚焦繁荣发展文化事业和文化产业，健全现代文化产业体系、市场体系和公共文化服务体系，弘扬爱国主义精神、科学家精神。

培养方式：精准服务“十项行动”

培养计划采取“整体安排、分项实施、按需选学”的模式，安排了专题研修项目、访问学者项目、学术交流项目、实践培养项目等4方面活动，一周左右的每期专题研修采取集中学习研讨和现场实景教学等多种方式，提高人才自主创新意识、开拓国际视野、交流前沿技术，着力提升人才服务“十项行动”的知识储备和能力水平。一年期的清华大学访问学者着力提高人才综合素养，全国新医科与生物医药博士后海河学术交流活动、天开大讲堂等高端学术技术交流活动着力营造良好创新环境。特别是首次成立的“十项行动”专家服务团，将推动人才深入“十项行动”重点领域开展企业诊断、技术指导、咨询服务、人才培养等活动，在实践中提升专业水平、培养为民情怀。