2024年天津市海外人才引进政策

天津在吸引、集聚海外人才方面有哪些政策和措施？如何搭建好人才发展舞台？海外人才在津发展如何……下文就为各位带来2024年天津市海外人才引进政策的相关津彩故事，有需要的朋友快来了解一下吧！

近年来，天津高度重视海外人才工作，创新升级“海河英才”行动计划，加大海外人才引进和服务力度。截至目前，天津市累计引进留学人员6万余人。康希诺、凯莱英、云账户等一大批有重大影响力的留学人员创业企业在津快速发展，为提升城市竞争力、推动天津高质量发展贡献了重要力量。

访谈嘉宾：

天津市人社局留学处处长

海外人才离岸创新创业基地总经理

天津视崛智能科技有限公司创始人&CEO

中国科学院天津工业生物技术研究所研究员、博士生导师

提问：天津视崛智能科技有限公司的创始人兼CEO是天津人，原来在法国长期生活求学，回到天津其实契机也是参与了我们留学生的创新创业大赛，对吧？

天津视崛智能科技有限公司创始人&CEO:是这样的。当时也有意愿回国发展，恰好了解到了我们天津的"海河人才”创新创业大赛，因此就带技术与团队参与了这个比赛，一举获得了“海外人才赛”的二等奖。以后对于我们孵化平台和机构落地想法也是接治了一系列的机构和平台，在经过一番考察以后，觉得离岸基地和我们海归创业在初期阶段是最为匹配的，同时也被离岸基地暖心的政策、贴心服务和优异的工作环境所吸引，所以最终是决定选择落地在咱们离岸基地。

提问：天津视崛智能科技有限公司项目是从2021年落入离岸基地的，如今商品还没有正式上市，如同海外人才离岸创新创业基地总经理讲的，可能经历了两年多的时间，仍在摸索商业路径，包含可能还在商品的初期或是终试这一阶段，是不是这样？

天津视崛智能科技有限公司创始人&CEO：对，我原来是在法国，我的专业方向是机器人感知与计算机视觉。目前，本公司主要就是致力于人工智能加三维机器视觉应用工业机器人核心技术的研发与产业化。简单科普一下，便是通过先进的人工智能和三维机器视觉技术，结合规范化的工业机器人，使工业机器人摆脱过去传统愚钝的工作方式，可以更加智能化去解决高度复杂和非标准化的自动化需求。当前，针对这个领域，我们的技术切入点，便是进口冷链物流行业集装箱内高度复杂的散装货品，通过我们的三维视觉引导系统，引导工业机器人对散装货品进行高速高清的混乱抓取和归类分解。

提问：从最开始进入基地到找到切入点，用了多长时间，这一过程离岸基地为您哪些帮助呢？

天津视崛智能科技有限公司创始人&CEO：这个时间其实是比较漫长，由于最开始我们属于纯研发部门，我们对技术未来的切入点以及商业模式，是比较模糊的。最开始我们只知道能做什么，可是用于哪，这个是比较头疼的区域。经过离岸基地给了我们一些比较宽阔和精确的信息引导，我们确定了将天津港进口冷链物流行业作为一个比较适当和匹配的技术切入点。

提问：像海外人才回来带着项目，这个是很典型的一个例子，有技术并且技术是很好的，可是运用在什么场景，有些时候他对国内很多状况不太了解，这就需要帮她们匹配。

海外人才离岸创新创业基地总经理：客观来讲，天津视崛智能科技有限公司的技术基础是非常好的，并且这一技术应用之后，在许多行业都有价值，能解决许多问题。其实天津视崛智能科技有限公司面临较大的挑战是对国内行业生态的不了解，换句话讲，就是我的技术应当变成什么样的产品或是什么样的商品，然后去卖给谁。由于物流体系是一个非常大的系统，里边有不同的分工，因此我们不仅要找到解决方案，同时还要找到顾客，并且这个顾客提供给你的价格还要跟你的价值是比较对等的，并且要不断创造利润，这样才能撑住一个企业。因此，我们这几年就是帮助他们打磨产品，在打磨过程中数次模拟不同的使用场景，帮助他们将产品放到我们行业的生态当中去，同时也要做好价值认同、现金流检测等各项工作，保障企业能正常运行。如今天津视崛智能科技有限公司，领域也选好了，技术也选好了，商品也差不多出来，已经到了最后的测试阶段，就算是在我们基地比较成功的孵化了。

提问：如今商品进入了终试阶段，预估什么时候能够真正的投入到市场呢？

天津视崛智能科技有限公司创始人&CEO：规划就在今年，今年我们会有一个很大的进步，差不多在下半年的时候，我们的产品就可以投入到应用领域去做最后的测试了。

提问：通俗去理解，天津视崛智能科技有限公司第一款产品其实就是一个可以去港口里，在集装箱里进行分拣的机器人，像这种产品，在市面上有竞争者吗？

天津视崛智能科技有限公司创始人&CEO：目前，市面上还没有跟我们同类的竞争者。之前我在法国留学的时候做实习项目考察，看见了法国和荷兰的港口自动化水平确实是优于我们的，但即使他们有很先进的自动化水平，和我们现在所做的项目相比也是有一定差距的。所以，我们是在国外先进技术的基础上，做了更新和迭代，这个技术落地之后一定是领先于市场的，即使被同类的公司去效仿，我们也是始终处在技术领先的阶段。

提问：因此天津视崛智能科技有限公司的商品很快就可以先在天津港应用，有没有拿到第一笔订单？

天津视崛智能科技有限公司创始人&CEO：是的。目前，我们在天津港的二级冷链企业已经拿到了一部分采购意向，这也印证了我们的项目在投放市场以后，针对冷链行业是具有刚需性的，是可以解决痛点的。

提问：这是非常好的第一步，我们找到一个切口，将来这一技术它其实是能够拓展应用到其他的众多场景的，那么对未来有没有一些规划和准备？

天津视崛智能科技有限公司创始人&CEO：未来我们还是有一个比较广阔的布局的。首先，我们要继续整合我们的关键技术与产品资源，结合市场的发展趋势及需求，为更多的客户去带来更多全方位、多样化的服务。其次，我们还会继续壮大我们的产业化规模，合理配置我们的知识产权池，全面提升公司品牌知名度。最终，我们要增强市场的融资能力，争取可以上市，实现我们企业的一个迅速发展，并成为该技术领域的领军企业，这是我们的一个想法和计划。

提问：希望天津视崛智能科技有限公司的计划都可以实现。今天，我们在座的还有一位中科院工业生物技术研究所研究员，博士生导师。这位导师便是在天津读的大学，后来有8年时间到美国，2021年从美国哥伦比亚大学毕业回到我们天津，当时回来的时候目标很明确吗？就是要到科研院所工作吗？

中国科学院天津工业生物技术研究所研究员、博士生导师：对。因为我们做的相对而言有点像应用基础类研究，就侧重于回到天津，当时跟南开大学、中科院这里都有过接触，双方谈下来觉得跟中科院更匹配一点，最终就回到了中国科学院这里，此外还有个原因就是我爱人家也是天津的，所以最终回到天津。

提问：你是做基础研究的，偏向哪个方向？

中国科学院天津工业生物技术研究所研究员、博士生导师：更偏向基因编辑，说到底就是基因治疗，比如说一些遗传病，事实上是由于基因变异所导致的，然后我们运用基因编辑的方式，去完成这种遗传病的治疗。此外，还有一些应用领域，例如改进农作物、生物制造等等，因此说它实际上是一个应用非常广泛的底层技术。

提问：您作为天津姑爷回到天津肯定是在计划当中的，刚回国想要继续开展研究的时候，有没有过一些担忧？

中国科学院天津工业生物技术研究所研究员、博士生导师：事实上一开始还是有点担心的，因为毕竟在美国生活了七八年，会担心回国之后在环境上边，特别是科研环境上不太一样。可是来到研究所之后发现科研环境很好，跟国外事实上非常接近，非常像，所以这个最大的顾虑就没有了。事实上一开始还是有点担心的，因为毕竟在美国生活了七八年，会担心回国之后在环境上边，特别是科研环境上不太一样。可是来到研究所之后发现科研环境很好，跟国外事实上非常接近，非常像，所以这个最大的顾虑就没有了。

提问：这个好如何来形容，是不是要根据您的研究方向，要重新建立一套试验室，需有一些设备，需有人员有团队等等。

中国科学院天津工业生物技术研究所研究员、博士生导师：对，由于建试验室就是需要人与设备。回来之前，我们天津给了我们所特别大的支持，尤其是在天津市合成生物技术创新能力提升行动方面，给每个人匹配了一定额度的启动经费，同时还额外给匹配了购置设备费用，大概不到一年时间，实验室设备就到位了。人员方面，我们一是要招收一些学生，比如硕士、博士生，二是要招收一些有博士学位的科研人员，这里也是由于咱们天津对博士后有很多政策的支持，所以我们非常顺利地招到了所需的人才，人员方面也是大概在一年之内就基本到位了。这些准备我们刚开始是预想用1-2年时间完成，但实际上比预想的时间要短一些，也使得科研进展跟预期比要稍快一点，这是让我感到非常欣慰的。

提问：经历了这几年，现在应该是踏实、趋于稳定了，可以专心开展研究了。那对于我们海外留学人才的服务方面，是否还有一些建议，或是对其中有没有一些新的期待？

中国科学院天津工业生物技术研究所研究员、博士生导师：对。因为我们是做科研的，建议倒是没有，只是有一个小小的期待，因为我们有时候会从国外进口一些科研材料，有些科研材质是冷链进来的，它的保质期特别短，有时候在海关停留的时间稍微有点长，可能是分拣时间久，也可能是海关检测时间长。我们希望这个时间能再快一点，也让我们的科研速率再快一些。

新一年，天津市人社局将持续地做好海外人才引进和服务工作，有没有一些具体的安排？

天津市人社局留学处处长：2024年，天津市将继续深入实施“海河英才”行动计划，加速推动科教兴市人才强市等十项行动走深走实，持续优化留学回国人员来津创新创业环境，争取加速集聚海外高层次人才。

首先，是要进一步加大创业平台的建设水准，一是对当前平台载体要提质增效，例如离岸基地二期提高，还有经开区的国家级省部共建留创园，也要扩展媒介面积、提升功能服务。此外，天津市今年还计划建设海归小镇，准备与津南区与一些市级有关部门联合，整合海河教育园、天津大学、南开大学这些资源，探索建设一个同时能够为留学生提供创新创业和居住生活两方面优质服务的创业服务综合体。

其次，要加强进行人才的合作交流，加强京津冀留学工作的协同发展，联合北京、河北和天津市的相关部门，共创服务同盟，共享引才渠道，共办引才活动。同时，加强与教育部、人社部留学工作相关部门的合作，积极组织留学生回国服务、赤子计划、春晖杯获奖选手天津行等活动。

最终，还要加强海外引才，继续举行第五届“海河英才”创新创业大赛海外人才赛，广泛宣传，吸引高水平的创新项目来津发展。此外，还要探索组织重点用人公司进行海外人才和创新项目对接洽谈活动，积极延揽海外高层次人才。