35 岁 + 也能轻松落户！2026天津积分落户大龄人群加分攻略

导语：作为京津冀核心城市，天津积分落户始终是人才安居的重要选择。2026 年新政延续普惠基调，110 分达标门槛不变，但优化了社保、新增了配偶加分等政策。对 35 岁 + 大龄人群而言，虽年龄基础分不及年轻人，但掌握社保、技能、住房等核心加分项的规则，仍能高效凑齐积分。本文基于天津市引进人才综合服务中心等官方渠道信息，梳理专属加分攻略。

一、基础分核心项：大龄人群稳拿分的 3 个关键

1. 年龄分精准核算：按 2026 新政，36-45 岁申请人加 5 分，45 岁以上无年龄加分，核算节点为网上提交申请之日，系统凭身份证自动核算，无需额外证明。
2. 社保梯度加分（最高每年 28 分）：五险齐全时，缴满 3 年前每年加 22 分，满 3 年后每年加 28 分;若仅缴养老、失业、工伤三险，满 3 年前每年 16 分，满 3 年后每年 20 分，连续或累计缴满对应年限即可，补缴不计入。
3. 学历与公积金保底分：大专学历加 10 分，本科及以上加 20 分（非全日制需学信网可查）;公积金缴满 5 年前每年加 3 分，满 5 年后每年加 4 分，年限可累计。

二、2026 新增加分项：大龄人群快速提分的 3 大突破点

1. 配偶协同加分（直接加 20 分）：配偶在津累计缴纳社保满 24 个月，无补缴、异地转入等无效年限，即可叠加加分，夫妻双方参保可快速填补积分缺口。
2. 技能证书加分（最高 30 分）：持有对应高级职称的职业资格证加 30 分，技师证加 20 分，高级工证加 15 分，证书需在国家职业资格目录内，可优先选择《天津市制造业新质生产力人才需求目录》内相关证书。
3. 紧缺职业额外加分（15-25 分）：从事信创、集成电路等 12 条重点产业链的非常紧缺职业加 25 分，紧缺职业加 15 分，可通过单位核实岗位是否在目录内。

三、导向分激励项：住房与区域的加分技巧

1. 自有住房分层加分：滨海新区自有住房每年加 15 分，环城 / 远郊四区每年 12 分，市内六区每年 10 分;购买新房可额外一次性加 15-30 分（滨海新区最高），未取得房产证可凭购房合同和契税证明认定。
2. 居住年限叠加分：居住证每年加 6 分，京冀居住证居住时间可累计（重叠时间不重复算）;租房备案每年加 6 分，需提前办理合法备案手续。

四、官方避坑指南：避免扣分与无效加分

1. 社保禁忌：申请时不可同时在异地参保，异地转入社保不计入有效年限，断缴后需重新累计连续缴费时长。
2. 材料诚信：提供虚假材料每条减 30 分，刑事处罚后 5 年内每条减 100 分，严重者注销户口，需确保学历、社保等材料真实。
3. 分值复核：对年龄、社保计分有异议，可在分值公布期间申请复核，5 个工作日内反馈结果。

五、申报关键提醒（依据官方流程）

1. 申报时间：2026 年分两期，1-4 月（截止 4 月 30 日）、7-10 月（截止 10 月 31 日），通过天津网上办事大厅积分专栏申报。
2. 落户地点：优先落本人 / 亲属房产，无房可落单位或公共人才集体户，共有产权房不可落户。

35 岁 + 人群落户天津，核心在于叠加社保、配偶、技能、住房等加分项。按照官方政策提前规划社保年限、考取适配证书，多数人可轻松达标 110 分。若想测算自身积分、获取《2026 材料清单模板》，欢迎留言告知你的年龄、社保年限等情况，为你定制专属落户方案！