来源:天津人社
发布时间:2023-11-15 15:53:04
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2023年天津人才引进政策:高技能人才落户的机会来啦!为鼓励优秀高技能人才来津发展,带动技术技能水平和生产制造能力提升,为“十项行动”和高质量发展提供有力人才支撑,天津市将开展2023年度引进高技能人才项目申报工作。
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申报时间
即日起至2023年11月30日结束(12月1日以后引进的高技能人才,随下一年度申报奖励资助)。
申报条件及资助政策
申报条件
我市重点产业链企业、普通高校和职业院校等用人单位新引进的,签订3年及以上工作合同(协议),且符合以下条件之一的高技能人才:
1、中华技能大奖获得者、享受国务院政府特殊津贴的技能人才、国家级技能大师工作室领衔人、全国技术能手和省级工匠、技能大师工作室领衔人、技术能手。
2、世界技能大赛获奖者或专家教练组长、中华人民共和国职业技能大赛获奖者。
3、国家行业一类职业技能竞赛前5名(双人赛项前3名、三人赛项前2人)、国家行业二类职业技能竞赛前3名(双人赛项前2名、三人赛项第1名)获得者,全国职业院校技能大赛前3名获得者,省级一类职业技能竞赛前3名、二类职业技能竞赛第1名获得者。
4、在技术创新、攻克技术难关等方面作出突出贡献,总结出独特的操作技术方法,产生重大经济效益和社会效益的高技能人才。
5、具备某种绝招绝技,在带徒传技方面作出突出贡献,在国际国内产生重要影响的高技能人才。
6、在开发、应用先进科学技术成果并将其转化成现实生产力方面有突出贡献,取得重大经济效益和社会效益的高技能人才。
资助政策
1、对引进的中华技能大奖获得者、享受国务院政府特殊津贴的技能人才、国家级技能大师工作室领衔人、全国技术能手,分别给予一次性每人50万元、40万元、30万元、20万元奖励资助;对引进的省级工匠、技能大师工作室领衔人、技术能手,分别给予一次性每人30万元、20万元、10万元奖励资助。
2、对引进的世界技能大赛金牌、银牌、铜牌、优胜奖的获奖选手或相应奖项的专家教练组长,分别给予一次性每人50万元、40万元、30万元、20万元奖励资助;对引进的中华人民共和国职业技能大赛金牌、银牌、铜牌、优胜奖获得者,分别给予一次性每人30万元、25万元、20万元、10万元奖励资助。
3、对引进的国家行业一类职业技能竞赛前5名(双人赛项前3名、三人赛项前2人)、国家行业二类职业技能竞赛前3名(双人赛项前2名、三人赛项第1名)获得者,给予一次性每人20万元奖励资助;对引进的全国职业院校技能大赛前3名获得者,省级一类职业技能竞赛前3名、二类职业技能竞赛第1名获得者,给予一次性每人10万元奖励资助。
4、对符合申报条件中第4、第5、第6款条件的高技能人才,根据其技能水平及可取得的经济、社会效益,给予一次性每人50万元、40万元、30万元、20万元、10万元奖励资助。
上述引进高技能人才只享受最高层次奖励资助,不得重复享受。
申报程序
(一)引进高技能人才的用人单位填写《天津市高技能人才引进专项资助申请表》,报送区人社局或委办局(集团公司)人力资源部门。区人社局、委办局(集团公司)人力资源部门审核合格后,于11月30日(星期四)前将《天津市高技能人才引进专项资助申请表》上传至市就业服务中心指定邮箱(jy-user064@tj.gov.cn)。
(二)市就业服务中心进行资格预审,并在5个工作日内将预审结果通知相关区人社局、委办局(集团公司)人力资源部门。各相关单位根据预审情况对申报材料进行补充完善后,将纸质材料报送市就业服务中心。
申报材料
(一)《天津市高技能人才引进专项资助申请表》。
(二)高技能人才获得的奖励、称号等证明材料及复印件。
(三)工作合同及复印件。
工作要求
(一)各区人社局、各委办局(集团公司)人力资源部门要高度重视,做好引进高技能人才项目的发动部署、推动指导和宣传引导工作。
(二)各申报单位报送材料务必真实、准确,各区人社局、各委办局(集团公司)人力资源部门要认真审核把关。
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