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河北区将引进高层次人才纳入普惠型补贴发放范围

来源:天津积分落户网 发布时间:2022-01-15 09:44:30 阅读量:

  【导读】河北区人才引进消息,河北区印发科技人才政策汇编和服务指南,把引进高层次人才纳入“普惠型补贴”发放范围,落实引进人才家属就业、子女入学、各类补贴等举措。

  一是多渠道宣传人才政策。充分利用各类园区、商务楼宇和招商大会、人才交流会等活动,开展政策讲解。利用微信公众号、校企联席会、“互联网+”等衍生方式全方位宣传人才新政。

  二是多层次搭建引才渠道。依托“双一流”高校招聘会等引才绿色通道,开展“津英汇”项目路演系列活动,吸引高层次人才来区创新创业。对接南大等多所一流高校,引进优秀年轻干部到区职能部门任职。建立清华大学大学生社会实践基地,以点带面,吸引更多优秀人才来区创业落户。

  三是多元化提升人才服务。构建“专班+专员”工作模式,为驻区企业和引进人才提供职业推介、职称申报等个性化服务。设立人才服务专员,提供“一事一议”“一人一策”等有温度的人才服务。简化程序,对领军型企业办理急需型人才引进“秒批”。

  四是多举措保障留住人才。印发科技人才政策汇编和服务指南,把引进高层次人才纳入“普惠型补贴”发放范围,落实引进人才家属就业、子女入学、各类补贴等举措,让落户人才有回家的感觉。

  以上就是河北区将引进高层次人才纳入普惠型补贴发放范围全部内容。河北区频道为您提供河北区高层次人才,天津普惠型补贴等信息。

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天津积分落户常见问答

天津积分落户由谁申报?

2025年天津积分落户申请必须由用人单位统一申报。用人单位涵盖本市行政区域内的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位和个体经济组织。劳务派遣人员的申报由派遣单位负责,且派遣单位与用工单位均需在津依法注册,确保用工关系合法规范。

2025天津第二期积分落户:“正常缴费”究竟...

2025年天津第二期积分落户申请中,“申请时处于正常缴费状态”指申请当期,申请人需由用人单位缴纳社保。第一期为当年1至4月,第二期是当年7至10月。明确此界定,有助于申请人准确把握条件,顺利推进落户进程。

天津积分落户:社保究竟如何算分?

天津积分落户中,社保按险种计分。缴费满12个月不满36个月,每年最高积22分,各险种有对应分值;满36个月后,每年最高积28分,分值提升。但补缴、异地转入及灵活就业个人缴费年限不算分,且上下半年申报截止日期不同。

天津积分落户需要什么条件?

本文详细解读天津居住证积分落户的五大办理条件,包括合法户籍、有效居住证、天津就业或创业、社保缴纳要求及积分达标,帮助有意向落户者清晰判断自身是否符合申请资格,为后续申请提供指引。

天津积分落户正常缴费状态如何认定?

天津积分落户要求申请时处于正常社保缴费状态,具体指在申报期间(第一期1-4月,第二期7-10月)由用人单位持续缴纳社保。用人单位涵盖机关、企业、个体经济组织等,劳务派遣人员需由注册在本市的派遣单位申报。

2025天津积分落户年龄限制多少?

2025年天津积分落户年龄政策继续沿用现行标准,申请人需未达到法定退休年龄。35周岁及以下可加10分,36至45周岁加5分,45周岁以上无年龄分但仍有申请资格。本文全面解析年龄评分细则、申请条件及优化方案,助您顺利落户天津。