如何顺利在天津滨海新区落户?京津冀协同重点企事业单位员工落户指南详解

导语：随着京津冀协同发展的不断深入，天津滨海新区作为重要的发展区域，吸引了众多企事业单位的目光。对于这些单位的在职职工而言，如何在滨海新区顺利落户成为一大关注焦点。本文将针对这一问题，结合最新政策，为您详细解答。

一、申请条件解读

根据天津滨海新区的政策，对于经区政府或各开发区管委会认定并签订框架协议的北京等外省市整体迁移企事业单位，支持已在该企业工作满一年的在职职工及其家属在滨海新区人才集体户落户。具体包括配偶、未成年子女、父母等，均可以按照天津市现行户口政策申请投靠。

二、申请材料准备

申请落户所需材料包括：

1. 申请落户承诺书;

2. 居民身份证;

3. 天津市居住证;

4. 社会保险缴纳凭证（异地社会保险凭证亦可）;

5. 落户地点无需提供材料，直接落户在滨海新区人才市场集体户。

三、申请流程解析

申请流程如下：

1. 职工所在企业向区商务和投促局或各开发区管委会提出落户申请，一次性提供企业职工名册;

2. 区商务和投促局或各开发区管委会审核企业与区政府或开发区管委会签订的框架协议;

3. 区人社局、各开发区人社部门进行就业认定和社会保险缴纳情况审核;

4. 区公安局审核申请人的犯罪记录和居住证办理情况;

5. 经相关部门联审批准后，由公安机关打印并邮寄《准予迁入证明》。

天津滨海新区为京津冀协同重点企事业单位的在职职工提供了便利的落户政策。只要充分了解申请条件，准备好相关材料，按照规定流程进行申请，落户滨海新区并非难事。希望本文能为有需求的读者提供帮助，祝愿大家顺利在滨海新区安家落户。