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如何顺利在天津滨海新区落户?京津冀协同重点企事业单位员工落户指南详解

来源:天津积分落户网 发布时间:2025-01-06 10:25:52 阅读量:

导语:随着京津冀协同发展的不断深入,天津滨海新区作为重要的发展区域,吸引了众多企事业单位的目光。对于这些单位的在职职工而言,如何在滨海新区顺利落户成为一大关注焦点。本文将针对这一问题,结合最新政策,为您详细解答。

一、申请条件解读

根据天津滨海新区的政策,对于经区政府或各开发区管委会认定并签订框架协议的北京等外省市整体迁移企事业单位,支持已在该企业工作满一年的在职职工及其家属在滨海新区人才集体户落户。具体包括配偶、未成年子女、父母等,均可以按照天津市现行户口政策申请投靠。

二、申请材料准备

申请落户所需材料包括:

1. 申请落户承诺书;

2. 居民身份证;

3. 天津市居住证;

4. 社会保险缴纳凭证(异地社会保险凭证亦可);

5. 落户地点无需提供材料,直接落户在滨海新区人才市场集体户。

三、申请流程解析

申请流程如下:

1. 职工所在企业向区商务和投促局或各开发区管委会提出落户申请,一次性提供企业职工名册;

2. 区商务和投促局或各开发区管委会审核企业与区政府或开发区管委会签订的框架协议;

3. 区人社局、各开发区人社部门进行就业认定和社会保险缴纳情况审核;

4. 区公安局审核申请人的犯罪记录和居住证办理情况;

5. 经相关部门联审批准后,由公安机关打印并邮寄《准予迁入证明》。

天津滨海新区为京津冀协同重点企事业单位的在职职工提供了便利的落户政策。只要充分了解申请条件,准备好相关材料,按照规定流程进行申请,落户滨海新区并非难事。希望本文能为有需求的读者提供帮助,祝愿大家顺利在滨海新区安家落户。

上述内容仅供参考,大家如果想要了解更多天津积分落户相关信息,可以关注微信公众号。(如想快速落户,可通过 【在线咨询】跟本站落户指导老师沟通,将一对一为您解答相关落户问题。

天津积分落户常见问答

天津积分落户由谁申报?

2025年天津积分落户申请必须由用人单位统一申报。用人单位涵盖本市行政区域内的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位和个体经济组织。劳务派遣人员的申报由派遣单位负责,且派遣单位与用工单位均需在津依法注册,确保用工关系合法规范。

2025天津第二期积分落户:“正常缴费”究竟...

2025年天津第二期积分落户申请中,“申请时处于正常缴费状态”指申请当期,申请人需由用人单位缴纳社保。第一期为当年1至4月,第二期是当年7至10月。明确此界定,有助于申请人准确把握条件,顺利推进落户进程。

天津积分落户:社保究竟如何算分?

天津积分落户中,社保按险种计分。缴费满12个月不满36个月,每年最高积22分,各险种有对应分值;满36个月后,每年最高积28分,分值提升。但补缴、异地转入及灵活就业个人缴费年限不算分,且上下半年申报截止日期不同。

天津积分落户需要什么条件?

本文详细解读天津居住证积分落户的五大办理条件,包括合法户籍、有效居住证、天津就业或创业、社保缴纳要求及积分达标,帮助有意向落户者清晰判断自身是否符合申请资格,为后续申请提供指引。

天津积分落户正常缴费状态如何认定?

天津积分落户要求申请时处于正常社保缴费状态,具体指在申报期间(第一期1-4月,第二期7-10月)由用人单位持续缴纳社保。用人单位涵盖机关、企业、个体经济组织等,劳务派遣人员需由注册在本市的派遣单位申报。

2025天津积分落户年龄限制多少?

2025年天津积分落户年龄政策继续沿用现行标准,申请人需未达到法定退休年龄。35周岁及以下可加10分,36至45周岁加5分,45周岁以上无年龄分但仍有申请资格。本文全面解析年龄评分细则、申请条件及优化方案,助您顺利落户天津。