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天津市滨海新区户籍新政降低落户门槛政策解读

来源:天津市滨海新区公安局、教体局 发布时间:2022-10-11 11:52:15 阅读量:

滨海新区】栏目分享:前段时间引起大家普遍关注的天津滨海新区落户新政细则终于出炉。,10月7号,关于对《滨海新区户籍制度实施细则(试行)》向社会公开征求意见的通知正式发布,于2022年10月8日至2022年10月14日公开征求意见,各位想要落户天津的朋友要注意了,事关高校毕业、在校生,新区产业工人及重点企事业单位员工……涉及申请条件、材料、流程等信息,一起来看看具体内容吧。

推荐阅读:《滨海新区户籍制度实施细则(试行)征求意见中,落户门槛再降低!

此次公布的《滨海新区户籍制度实施细则(试行)》征求意见稿,明确了鼓励高校毕业生和在校生在“滨城”落户等六种情形的申请条件、申请材料和申请流程。

下面我们就对本次落户新政细则的重点内容做一一解读:

滨海新区户籍制度实施细则(试行)

(征求意见稿)

01、天津高校毕业生和在校生在滨海落户

政策内容(部分)如下:

一、鼓励高校毕业生和在校生在“滨城”落户(区教体局、区公安局)

(一)申请条件

符合条件的本市范围内全日制高职及以上院校的毕业生、在校生,由本人提出申请,可在滨海新区落户。支持其配偶、未成年子女、直系亲属通过投靠方式落户。

政策解读:

基本条件:必须是天津市本市范围内全日制高职及以上院校的毕业生、在校生。

注意事项:

1、外地不能有社保。

2、不要求天津本地的社保。

3、天津本地高校的毕业证或者在校就读证明。

4、不需要“合法稳定住所”,对住房没有要求,没有住房可直接落户人才市场。

5、只需要教体局、公安局审核。

6、个人申请。

申请流程:

去落户地派出所提交申请材料,手续齐全,当场办理。

02、滨海新区工作的产业工人在滨海落户

政策内容(部分)如下:

二、鼓励新区产业工人在“滨城”落户(区教体局、区市场监管局、区人社局、市规资局滨海分局、区公安局、各开发区管委会)

(一)申请条件

在滨海新区正常经营的企业工作,且该企业正常连续为申请人缴纳社会保险费满1年(同期外省市1年无社会保险缴纳记录),由个人和企业共同提出申请,可在滨海新区落户,其中,年龄在35周岁及以下的直接落户(不得注册高中及以下学籍),超过35周岁的须在滨海新区有合法稳定住所。

政策解读:

基本条件:在滨海新区正常经营的企业工作,社保连续缴纳满一年,同期外省市1年无社会保险缴纳记录。35岁及以下不能是注册高中及以下学籍的在校生;35周岁以上需要在滨海有合法稳定住所。

注意事项:

1、外地不能有社保。

2、不能是高中及以下学籍的在校生。

3、需要个人和单位共同申请,个人承诺书核心为:承诺在滨海工作且无异地社保,承诺非注册高中及以下学籍的在校生;单位承诺书核心为:实体企业并且有真实合法的注册及经营地址。

4、35岁及以下不需要合法稳定住所;35岁以上需要提供不动产权证(必须是直系亲属的自有住房,不能是租房)。

5、审核部门有:区教体局、区市场监管局、区人社局、市规资局滨海分局、区公安局、各开发区管委会。

6、个人和企业共同申请。

7、不要求学历。

03、京津冀协同重点企事业单位员工在滨海落户

政策内容:

三、鼓励京津冀协同重点企事业单位员工落户(区商促局、区人社局、区公安局、各开发区管委会)

(一)申请条件

经区政府或各开发区管委会集体研究认定并签订框架协议的北京等外省市整体迁移企事业单位,支持随企业迁来的已在该企业工作满一年的在职职工在滨海新区人才集体户落户,支持其配偶、未成年子女通过投靠方式在滨海新区落户。

政策解读:

基本条件:签订框架协议的整体迁移到滨海的企事业单位,连续缴纳满一年社保。这种情况相对比较少,不做重点分析。

注意事项:

1、社保缴纳凭证不要求是天津的,可以是外地总部缴纳的社保。

2、不需要“合法稳定住所”,对住房没有要求,没有住房可直接落户人才市场。

3、企业申请。

04、鼓励在“滨城”持有效居住证的准市民落户

政策内容:

四、鼓励在“滨城”持有效居住证的准市民落户(区教体局、区人社局、市规资局滨海分局、区公安局、各开发区管委会)

(一)申请条件

持滨海新区有效居住证满3年(近1年在津正常连续缴纳个人社会保险费且同期外省市1年无社会保险缴纳记录)、且在滨海新区有合法稳定住所的申请人(不得注册高中及以下学籍),支持其落户滨海新区合法稳定住所。

政策解读:

基本条件:滨海新区3年有效居住证+连续一年天津社保(不要求滨海社保)+同期外地无社保+合法稳定住所+非高中及以下在校生。

注意事项:

1、连续一年社保,天津所有区都可以,不要求滨海社保。

2、要求合法稳定住所,提供不动产权证(必须是直系亲属的自有住房,不能是租房)

3、个人申请。

05、鼓励在滨海创业的企业原始法定代表人落户

政策内容:

五、鼓励在“滨城”创业的企业原始法定代表人落户(区教体局、区市场监管局、区人社局、区税务局、市规资局滨海分局、区公安局、各开发区管委会)

(一)申请条件

在滨海新区创业的企业原始法定代表人(不得注册高中及以下学籍;在外省市同期1年无社会保险缴纳记录),累计缴纳个人所得税5万元以上,且该企业聘用5名以上就业人员(企业为其正常连续缴纳1年社会保险费且同期无异地社会保险费缴纳),支持其落户滨海新区合法稳定住所或人才市场集体户。

政策解读:

原始法人+法人连续一年社保+5万纳税+非高中及以下在校生+5名员工+5名员工连续一年社保+法人和5名员工同时期外地没有社保

06、鼓励为“ 滨城” 贡献者落户

六、鼓励为“ 滨城” 贡献者落户(区工会、区团委、区人社局、市规资局滨海分局、区妇联、区公安局)

(一)申请条件

在滨海新区工作、生活的外省市人员,获得滨海新区区级及以上五一劳动奖章、五四青年奖章、技能大师、三八红旗手、见义勇为荣誉称号的,可申请在滨海新区合法稳定住所、单位集体户或人才市场集体户落户。

政策解读:

符合条件直接申请

07、其他事项

1、对弄虚作假骗取落户资格的人员注销户口并纳入“黑名单”;落户申请人不能有犯罪记录,对故意隐瞒犯罪记录行为的依法追究法律责任;对弄虚作假骗的相关企业取消申报资格。

2、天津市滨海新区人民政府负责组织实施并对本细则享有最终解释权。

3、本细则自印发之日起施行,后期视运行情况优化调整完善。

以上就是关于天津滨海新区户籍制度细则(试行)的政策解读具体内容了,滨海新区放宽外来人口落户限制,明确了鼓励高校毕业生和在校生在“滨城”落户等,想了解更多天津落户,天津政策,滨海新区资讯等请持续关注本站。

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