郑重声明:本站是非官方的积分落户信息民间交流网站,所分享的政策、资料、解读等内容,仅供参考,具体请以官网公布为准!
所在位置: 天津积分落户网 > 天津积分落户名单公示 > 2022年第一期天津积分落户人数共11001人,较往期增长442人

2022年第一期天津积分落户人数共11001人,较往期增长442人

来源:天津积分落户网 发布时间:2022-06-10 09:37:23 阅读量:

  【导读】2022年天津积分落户人数公布,2022年第一期天津积分落户人数共11001人,对比2021年取得天津积分落户资格的人数,2022年取得天津积分落户资格人数较2021年同期增长2443人,较第二期取得积分落户资格人数增长442人。

  天津2022年第一期居住证积分落户人员名单公布。本期共有11001人通过积分落户获得天津落户资格,最低分仍是110分,最高分为843.66分。另有63人不予积分入户。

  根据这一期积分复核结果来看,有557名人员提交了积分审核申请,其中,304人维持原分值,5人维持取消资格!

  我们先来看看近三年天津市积分落户数据,看看对比往期增长多少人:

  2020年第一期积分落户分数最高754.53分,最低分110分,共有14630人取得积分落户资格;2020年第二期积分落户分数线最高分798.33分,最低分为110分,共有12220人成功落户天津。

  2021年第一期天津积分落户的最低分值线为110分,第一期共有8558人取得落户资格;2021年第二期积分落户分数线也为110分,第二期共有10559人取得落户资格。

  2022年第一期天津积分落户的最低分值线为110分,最高分为843.66分,第一期共有11001人取得落户资格;2022年第二期天津积分落户将于7月份开始,截止日期为10月31日。

  根据以上数据可以看出,对比2021年取得天津积分落户资格的人数,2022年取得天津积分落户资格人数较2021年同期增长2443人,较第二期取得积分落户资格人数增长442人。

  就目前天津积分落户政策和积分落户情况来看,只需满足110分指导分基本就能落户天津,想要在2022年积分落户天津的朋友可以提前准备起来了。

  以上就是2022年第一期天津积分落户人数共11001人,较往期增长442人全部内容。天津积分落户分数频道为您提供2022年天津积分落户人数等信息。

上述内容仅供参考,大家如果想要了解更多天津积分落户相关信息,可以关注微信公众号。(如想快速落户,可通过 【在线咨询】跟本站落户指导老师沟通,将一对一为您解答相关落户问题。

天津积分落户常见问答

2026 天津各区积分落户政策汇总(滨海 / ...

2026 年天津滨海新区、武清区、西青区积分落户政策延续 110 分达标线,核心涵盖社保、居住、学历等积分指标,三区各有专属红利:滨海购房积分最高、武清跨省通办便捷、西青购房补贴给力。本文整理官方政策要点与年后选区攻略,助力落户人群精准匹配最优方案。

天津落户疑难问题1对1 解答:解决申报卡壳难题

本文聚焦天津落户申报中的材料审核、社保要求、积分核算等高频卡壳问题,依据官方政策提供 1 对 1 精准解答。涵盖积分落户、人才引进、投靠落户等多类情形,详解申报规范与避坑要点,助力申请人高效通过天津落户审批。

2026 天津7-10月积分落户二期 学历 / 技...

2026 天津积分落户二期申报时间为 7-10 月(截止 10 月 31 日),学历提升与技能培训是核心加分项。本文依据天津市人社局官方政策,详细说明二期积分落户学历 技能培训预约条件、认可范围、报名流程及注意事项,助力申请人顺利完成预约,稳妥积累落户积分。

天津 4 月积分落户申报预约:专业老师协助...

2026 天津 4 月积分落户申报预约进入关键期,申报截止 4 月 30 日 17 时,需通过官方专栏完成单位注册、系统填报等流程。因审核趋严,信息错报、材料不符成主要驳回原因,专业老师提供政策解读、填报指导、材料核验等服务,助力高效通过审核,抢占落户名额。

2026天津 1-3 月落户服务预约报名:抢占一...

2026 天津第一期落户预约报名 1 月 26 日正式启动,1-3 月为申报黄金期,一期申报名额紧张先到先得。本文依据官方政策,详解积分落户、人才落户申请条件、预约流程及 1-3 月关键节点,助力申请人通过天津网上办事大厅抢占落户资格,全程零费用无中介代办。

天津居住证积分分值自测:自动核算基础分 +...

本文基于天津居住证积分官方政策,详细拆解基础分与导向分的核算标准,涵盖年龄、社保、学历、紧缺职业等核心积分项,采用分点叙述方式助力申请人快速自测积分。所有分值规则均源自天津市人社局、积分服务中心权威文件,精准匹配 2026 年积分落户政策,是天津居住证积分分值自测的实用参考。