打造全周期服务保障体系 155名科研人才获“海河英才”卡

7月24日，市人社局、东丽区人民政府共同举办“海河英才”卡集体发卡活动，8个联办部门为整建制迁入我市的科研单位发卡155张，创下单次发卡人数最多的新纪录。

为深入贯彻京津冀协同发展和国家科技创新战略，中国地质科学院地球物理地球化学勘查研究所（以下简称“物化探所”）、中国地质科学院勘探技术研究所（以下简称“勘探技术所”）整建制从河北省迁入我市。中国地质科学院是国家创新体系和全国地质科技创新队伍的重要组成部分，物化探所现拥有联合国教科文组织全球尺度地球化学国际研究中心，勘探技术所是我国第一家探矿工程应用技术研究所。

活动现场，市人社局、市引才中心、市教委、市公安局、市规划资源局、市交通运输委、市卫生健康委、建设银行河西支行等部门为高层次人才代表发放了“海河英才”卡、医疗证和小客车增量指标。市引才中心、市卫生健康委、东丽区教育局、建设银行河西支行介绍了“海河英才”卡配套政策和待遇。

“海河英才”A卡获得者、勘探技术所钻探设备研发室副主任刘凡柏说：“市人社局不仅三次上门为我们服务，还送上了政策大礼包、宣讲了人才政策、配置了服务专员。今天为我们集体发卡，我感到激动和喜悦，我将继续深耕地质钻探装备研究，为天津新质生产力发展贡献自己的力量。”

市引才中心主任安艳介绍：“今年，我们对‘海河英才’卡服务保障进行了再升级：一是全要素协同服务，这是我们第一次由联办部门共同举办的集体发卡活动，为人才提供医疗、教育、出行等15项配套服务，提升人才获得感和幸福感;二是全周期陪伴服务，创新推出了‘前置问需、精准对接、靶向解难、常态联系、跟踪护航’的服务模式，让人才在津安居、安业、安心;三是全方位专属服务，组建‘津’悦远来引才服务队，为人才精准配置服务专员，主动与人才结对子，发放党员服务连心卡，搭起服务连心桥。”

下一步，市人社局将持续为人才提供全周期、全要素、全方位的服务保障体系，积极营造“近悦远来”的人才发展生态，为实施高质量发展“十项行动”，奋力谱写中国式现代化天津篇章提供人才保障。