“海河英才”卡政策介绍

近日，“海河英才”卡政策宣讲暨发卡仪式在市引进人才综合服务中心举行。活动现场，市人社局、建行河西支行相关负责同志分别为三名高层次人才发放了“海河英才”A、B、C卡。下文就为各位介绍“海河英才”卡政策的相关内容。

“海河英才”卡政策介绍

为深入贯彻落实中央和市委人才工作会议精神，服务市委、市政府“十项行动”，牢固树立“天下才天津用”理念，加快集聚和留住更多“高精尖缺”优秀人才，我市出台了“海河英才”卡管理办法，将引进人才“绿卡”升级为“海河英才”卡，全面拓展配套服务功能，在支持对象、优惠政策、办理程序等方面进行全面的升级完善，加快营造“近悦远来”的人才发展生态。

“海河英才”卡是发放给符合条件的引进人才，用于办理相关手续、享受配套服务和待遇的特殊凭证，发卡对象主要面向战略科学家、顶尖专家和科技领军人才等高层次人才，按照引进人才的不同层次，分为A卡、B卡、C卡三类。

在完善优惠政策方面

聚焦用人单位和人才重点关注与需求，进一步整合相关职能部门服务资源和事项，为持卡人才提供来津便利、在津创业、生活服务等三大类服务保障。

一是提供来津便利。在人才居留和出入境便利、通关服务等2方面给予相关保障。

二是给予创业支持。在人才职称评审、单位聘用、创业扶持等3方面给予倾斜支持。

三是夯实生活保障。在人才社会保险、金融服务、医疗保健、子女入学、配偶就业、生活补贴、落户便利、在津购房、办理公积金、出行便利等10方面提供专属服务。

在优化办理程序方面

充分向我市高层次人才和用人主体放权，建立以才识才、便捷办理、升级换卡等机制。

一是实行举荐制。符合“海河英才”A卡相关条件的在津顶尖人才，每人可举荐1-2名所在团队或工作单位引进人才，申请“海河英才”B卡、C卡。

二是实行承诺制。向用人主体充分放权，特殊情况下，用人单位做出承诺后，先行为人才发卡，后补齐材料。

三是实行动态管理。持卡人达到更高级“海河英才”卡申领条件时，可以在有效期内申请升级换卡。

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