2022天津人才“绿卡”A卡的发放范围是什么？

【天津人才引进】栏目分享：天津人才“绿卡”是由市人才主管部门发放给符合条件的引进人才，持有“绿卡”的人才在办理引进手续和在津生活等方面享受“绿卡”规定的服务项目。按照天津人才引进的不同层次，人才“绿卡”分为三类：A卡、B卡和C卡。2022天津人才“绿卡”A卡的发放范围是什么？天津积分落户网为大家整理如下：

天津人才“绿卡”A卡发放范围

一、“A”卡发放范围为我市引进的与用人单位签订3年及以上工作合同、每年在津工作时间不少于6个月的领军人才，主要包括：

（一）入选国家杰出青年科学基金、国家有突出贡献中青年专家，以及高层次人才特殊支持计划等重点人才专项的;

（二）获得国家科学技术奖励，或者省部级科学技术奖励一等奖的;

（三）曾经主持或来我市主持国家级科研项目、工程项目，以及国家及省部级重点实验室等重大创新平台的;

（四）来我市高校、科研机构担任教授、研究员的;

（五）曾担任国内外500强企业中层及以上职务,或者来我市百强企业担任高级管理职务的;

（六）获得世界技能竞赛、中华技能大赛大奖，或持有国际通用最高等级职业技能资格证书的;

（七）经市人力社保局认定的其他领军人才。

与我市用人单位签订3年及以上聘用（合作）协议的诺贝尔奖获得者、国内外院士等顶尖专家，以及利用具有自主知识产权的创新成果来津创办科技型企业，且企业实收资本300万元以上、个人出资比例超过30%的人才，也可发放“A”卡。

延伸问题：以上申领条件第五项中“A卡发放范围包括曾担任国内外500强企业中层及以上职务，或来我市百强企业担任高级管理职务的”的职务具体是如何认定的，详情如下：

国内500强企业以中国企业联合会、中国企业家协会公布的最新名单为准，世界500强企业以美国《财富》杂志评选的最新“全球最大500家公司”名单为准;“我市百强企业”指我市全行业百强企业，以天津市企业联合会公布的最新名单为准。要求企业在上一年度及申请人任职期间都入选500强或百强企业名单。

“500强企业中层及以上职务”指500强企业总公司中层及以上职务，具体指总公司部门副总经理及以上或分（子）公司副总经理及以上职务;“百强企业高级管理职务”指百强企业副总经理及以上管理职务。以上两类人才需提供由总公司人事管理部门出具的相关任职材料。

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