天津滨海新区积分落户将探索新型居住证+落户制度

　　近日，《天津市人口发展“十四五”规划》（以下简称《规划》）出台。根据《规划》，天津市常住人口将达到1500万左右，户籍人口人均预期寿命提高至82.38岁，高等教育毛入学率保持在65%以上，劳动年龄人口平均受教育年限达到12.3年。同时，提高滨海新区人口集聚度，基本形成“津城”“滨城”双城发展格局。

　　十四五有关滨海新区规划重点

　　合理规划住房建设，创新住房供给制度，鼓励和支持建设多样化住宅，便利职工在滨海新区居住，解决滨海新区数十万就业人口往来中心城区问题

　　加快建设滨海新区对外交通体系，特别是与中心城区之间的快捷公共交通系统，进一步提高双城间的通达率，不断扩大半小时、一小时交通圈覆盖范围

　　加强与国内双一流高校的合作，共同举办产业学院和大学滨海院区，筹办高水平中外合作大学，打造与先进制造研发基地相匹配的职业教育品牌

　　在“滨城”实施更加开放包容的居住证制度，扩大滨海新区居住证持有人享受公共服务范围

　　通过高质量发展政策引导，增强滨海新区吸纳外来人口的能力

　　加快滨海新区人口增长

　　《规划》提出，加快滨海新区人口增长。根据国家对滨海新区的定位和本市“双城”发展战略要求，结合经济和产业发展趋势，制定滨海新区人口发展中长期规划，促进市域人口向滨海新区集聚，提高滨海新区人口占全市人口的比重，通过高质量发展政策引导，增强滨海新区吸纳外来人口的能力。

　　同时，促进滨海新区就业人口转化为常住人口。合理规划住房建设，创新住房供给制度，鼓励和支持建设多样化住宅，便利职工在滨海新区居住，解决滨海新区数十万就业人口往来中心城区问题，提高职住平衡率。加强社区服务设施配套建设，健全社区管理体制，提升职工在滨海新区居住意愿。

　　支持滨海新区建设人才特区

　　《规划》提出，实施更加积极有效开放的创新创业政策，加大在金融、服务、创新平台建设等方面的支持力度，争取国家和市级创新性、突破性人才政策在滨海新区先行先试，吸引人才来滨海新区创新创业。建立校地合作机制，为高校毕业生实习就业创业提供快捷通道。简化紧缺人才招聘程序，给予用人单位更大的自主权。多渠道建设人才公寓，鼓励人才置业安居。

　　探索实施“滨城”特色的居住证和户籍制度，以天津市居住证为载体，在“滨城”实施更加开放包容的居住证制度，扩大滨海新区居住证持有人享受公共服务范围，加大落户政策支持力度，增强“滨城”落户吸引力。

　　完善滨海新区人口管理体制机制，协调各开发区和街镇管理职能，落实“飞地”产业发展和公共服务事权划分。统筹就业管理与常住人口管理，充分利用就业信息，改进对常住人口特别是外来人口的统计监测，建立健全户籍人口、就业人口、常住人口、实际活动人口等不同口径的统计制度。

　　想去滨城发展要怎么做？

　　如果想来天津发展，第一步咱们要有稳定的收入，可以考虑就业也可以考虑创业。如果是高层次人才不妨和优选落户取得联系，我们可以协助您和您的项目以及团队来天津孵化产业。需要就业的人群也可以选择合适的企业进行就业。

　　工作稳定后我们就可以考虑第二步在滨海新区购房，目前整个天津市的价格已经处于筑底期，有消息称明年天津市将放开贷款利率，即首付三成变成两成，这意味着什么也就不用我们说了吧！首付降低=开闸放水，抓紧购入。

　　其次既然要吸引常住人口的增长必然要增加新的落户政策扶持滨海新区，这个政策什么时候来？根据天津市积分落户办法有效期显示，现有政策有效期截止2021年12月31日，预计2022年1月天津积分落户新政策即将发布，按照天津现在每年都在逐年减少的人口来说，想要吸附人口就需要推行新的滨海新区落户扶持政策，大伙拭目以待吧！

　　以上就是天津滨海新区积分落户将探索新型居住证+落户制度的全部内容。天津积分落户网为您提供滨海新区积分落户、滨海新区居住证等信息。